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Olá, a minha apostila está diferente da que foi apresentada na primeira aula. não haverão avaliações para obtenção do certificado?
Departamento Pessoal Perguntado em 04/09/2015

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Não haverá avaliação para emissão do certificado.
Olá! Pode-se descontar menos de 6% de vale transporte?
Departamento Pessoal Perguntado em 24/09/2015

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Sim, se estiver descrito em convenção coletiva ou acordo coletivo, caso não tenha nenhum dispositivo...
O acordo de prorrogação de horas , exime o empregador de pagar as horas extras mensalmente? de que forma este acordo pode prevenir o empregador ?
Departamento Pessoal Perguntado em 24/09/2015

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para que o empregador fique isento do pagamento mensal das horas extras deve-se fazer um acordo impl...
Para o desconto de DSR, consideramos a semana de domingo a segunda e descontamos sempre o DSR da semana seguinte á falta, ou não?
Departamento Pessoal Perguntado em 24/09/2015

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não o desconto será na mesma semana da falta
Olá Professor! Minha pergunta é no caso de um modelo de prestaçao de serviço sem viculo empregaticio entre tomador e prestador. Sendo assim em uma empresa prestadora de serviço fica respaldada a nivel de reclamaçoes trabalhistas se firmam entre si essa modalidade de contrato que especifica a eventualidade dos eventos sendo a remuneraçao acordada proporcionalmente a cada evento sobre montagem e desmontagem de estruturas de sonorizaçao, Iluminaçao e palco. Porque nao fazem shows e eventos os 30 dias do mes tem mes que nem trabalham. Está correto ou vc sugere outro tipo?
DEPARTAMENTO PESSOAL Perguntado em 15/11/2014

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Boa tarde Elise, a princípio qualquer relação entre empregado e empregador pode ser questionada na j...
Qual o número mínimo de dias para contrato de experiencia ?
DEPARTAMENTO PESSOAL Perguntado em 19/11/2014

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não existe prazo minimo para o contrato de experiencia, somente o prazo máximo e o obrigatoriedade d...
O MEI paga parte patronal?
DEPARTAMENTO PESSOAL Perguntado em 29/11/2014

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A parte patronal do MEI e de 3% incidente sobre a folha e deve ser declarado na sefip, como na sefip...
as planilhas ainda não estão disponiveis professor ja foi pedido em 2014 ja esta completando quase um ano por favor envie para os alunos
DEPARTAMENTO PESSOAL Perguntado em 01/09/2015

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https://cefiscdn.s3-sa-east-1.amazonaws.com/audio_answers/answer_1993_user_200620_ThuAug13194846GMT-...
Gabriela pfost -MT. No caso de prefeituras, como funciona o pag. de salário família?
DEPARTAMENTO PESSOAL Perguntado em 30/01/2016

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Boa tarde, no caso de o funcionário em beneficio de vale transporte começar a vir trabalhar de bicicleta, posso descontar o valor do vale no momento da concessão de vales no próximo período? A lei fala que se o funcionário tiver meio de transporte a empresa não esta obrigada a fornece-lo. Nesse caso do funcionário ir trabalhar de bicicleta, é considerado meio de transporte?
DEPARTAMENTO PESSOAL Perguntado em 27/05/2015

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A decisão sobre o meio de transporte a ser utilizado é do funcionário. O beneficio deve ser pago de...
entendi, mas o funcionário opta pelo meio de transporte publico (ônibus) depois o funcionário começa a ficar com o dinheiro do vale transporte e vem de bicicleta ao trabalho. mesmo assim devo continuar fornecendo o vale transporte?
DEPARTAMENTO PESSOAL Perguntado em 28/05/2015

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O vale-transporte constitui benefício que o empregador antecipará ao trabalhador para utilização efe...
Ouvir dizer que a Receita Federal não mais aceitava indicar o cônjuge como dependente para fins de calculo do imposto de renda retido na folha de salários ou nos honorários do autônomo. e o mesmo vale para dependente acima de 21 anos que esteja cursando curso de graduação. Estas informações procedem, e se sim, qual é a justificativa legal ?
DEPARTAMENTO PESSOAL Perguntado em 02/06/2015

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Warley, está informação não procede e não há previsão legal. De acordo com as informações previstas...
Por gentileza poderia me dizer como devo vincular uma empresa comercial do ramo hospitalar atacadista ao sindicato de sua categoria...o que devemos observar nessa situação para que o enquadramento seja o mais correto possível?
DEPARTAMENTO PESSOAL Perguntado em 09/06/2015

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Sergio, bom dia É importante verificar o(s) cnae(s) da empresa no cartão CNPJ e a cidade em que a e...
Um empregado trabalha 4 horas por dia e 20h por semana; estou calculando o salario dele de forma proporcional as horas trabalhadas, em cima do piso salarial. Está errado isto? Um colega disse que preciso pagar o piso integral.
DEPARTAMENTO PESSOAL Perguntado em 11/06/2015

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Warley, boa tarde O contrato dele se chama contrato parcial. Neste tipo de contrato quanto ao salár...
O vale transporte é a empresa que paga ou é descontado da folha do funcionário?
DEPARTAMENTO PESSOAL Perguntado em 04/10/2016

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A concessão do Vale-Transporte autoriza o empregador a descontar, mensalmente, do beneficiário que e...
Olá!
Qual é a tolerancia de entrada e saida dos horarios de trabalho? Para fins de contabilizar atrasos e hora extra
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 09/12/2019

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Olá, bom dia! O Limite é de 5 minutos, por marcação. Não pode exceder os 10 minutos diários. Artigo...
Quero entender melhor a diferença entre remuneração e salário
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 11/12/2019

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Olá Júlio César, boa tarde! Remuneração: Salário, Adicional de Insalubridade, Adicional Noturno, Com...
Qual o valor do beneficio auxilio doença?

Depois de 60 dias, a iniciativa de procurar o INSS deve ser do empregado ou do empregador?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 14/01/2020

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olá RMB O Valor do Auxilio doença será estabelecido pela previdencia social. O trabalhador deve acom...
Quantos dias de estabilidade o funcionário tem após o término de licença maternidade?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 16/01/2020

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Até 5 meses após o parto
Professor, as férias proporcionais e o 13º proporcional será de um avo mesmo quando o período trabalhado for inferior a 15 dias? Se sim, de que maneira?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 27/01/2020

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Olá Elton, boa noite! A contagem é diferente. Para férias proporcionais vc terá como base a data de...
referente a liberação de férias, existe uma regra tipo: o primeiro período deve ser o de 14 dias ou mais, ou não,
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 29/01/2020

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Bom dia! Não existe essa regra. O período de 14 dias pode ser o primeiro, segundo ou terceiro.
Boa tarde
Professor se o funcionario tiver um gasto de R$400,00 em vale transporte, quanto a empresa deve descontar do mesmo.
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 30/01/2020

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Bom dia! Somente 6% do salário do profissional. O gasto nao irá interferir no percentual de desconto...
Professor quanto ao adicional de um funcionario que trabalha das 8h / 12h e 13:12 as 18h, fica ate 23h.
sabemos que apos 8h trabalhadas tem -se 2h 50% extr ,apos contamos 100% ext e apos 22h, sera?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 30/01/2020

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Olá Djessica, bom dia! A legislação permite o profissional trabalhar apenas até 2 horas após o termi...
O correto seria fazer o exame antes de solicitar a documentação ou depois? Eu considero o exame ainda uma etapa do processo seletivo , pois se acontecer de dar inapto, com a documentação dele em mãos é como se eu já tivesse firmado um compromisso com o candidato. Acha que minha visão está equivocada ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 12/02/2020

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Olá Luana, boa noite! Perfeita colocação. O Exame deve ser caracterizado como etapa da seleção. Após...
é obrigatório a impressão mensal do cartão de ponto para o colaborador assinar
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 11/03/2020

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Bom dia! Até vinte empregados a empresa não possui esta obrigatoriedade
Caro professor! E se o funcionário optou pela carteira digital, mas a empresa não está no eSocial? Como fazer nesse caso? obrigada
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 22/04/2020

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Olá Patricia, boa noite! Segundo o calendário de implantação do eSocial todas as empresas já estão n...
Bom Dia, como se calcula o adicional noturno na rescisão?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 23/04/2020

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Boa noite! Existe a integração de horas noturnas. Neste momento deve apurar a média de horas noturna...
O quadro de horário que deve ser afixado, em caso de horário flexível como deve ser colocado? no meu caso pode entrar entre 8 e 9 h e sair de 17 e 18 h.
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 29/04/2020

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Recomendo colocar o Quadro de horas em lugar visível conforme legislação e citar no mesmo documento...
Quando no contrato do funcionário está descrito que ele trabalhará apenas 200 mensais o total que falta para fazer as 220 (20 horas) pode ser compensado depois pelo funcionário? seria legal cobrar?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 03/05/2020

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Olá Kleisson, bom dia! Sugiro seguir o contrato celebrado. Caso faça a opção de "cobrar" essas 20 ho...
O funcionário tem que trabalhar 7 horas e 20 min ou 8 horas como disse foi dito no curso?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 03/05/2020

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Se tratando de horário noturno o ideal é sempre adotar o período das 22h às 05h. A Contagem desse ho...
Se assinatura for em carteira física terá que fazer CAGED e enviá para o esocial ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/05/2020

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Olá Edilson, boa tarde! Se a Assinatura for na CTPS Antiga, o processo é o mesmo. Comunicar ao gover...
Se assinatura for em carteira de trabalho física, terá que fazer CAGED e enviá para o Esocial ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/05/2020

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Retorno ao trabalho por período de ausência igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não ou parto. Tem Estabilidade ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/05/2020

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Existe estabilidade em situações de Acidente de Trabalho - 12 meses Existe também a estabilidade de...
Boa tarde professor, gostaria de saber se tu poderia ta me indicando ferramentas e meios, para que eu possa ta acompanhando as evoluções das leis e quaisquer noticias relacionados a temas trabalhistas
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 15/05/2020

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Olá Diego, bom dia! Vc precisar possuir o aplicativo do Diário Oficial da União no celular. Ele pos...
Obrigado Professor.
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 23/05/2020

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Professor boa tarde, no caso de suspensão do contrato de trabalho por 60 dias MP 936/2020, o colaborador terá que fazer o exame de retorno ao trabalho.
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 24/05/2020

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Reginaldo, boa tarde! A MP 927 suspendeu a exigência administrativa de realização de exames de retor...
Solicitar a CTPS do colaborador, devo informar o número da CTPS no Caged e Sefip ou anotar o número do CPF. Isso é opcional. HJ o que seria ideal para as empresas, solicitar a CTPS ou não.
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 24/05/2020

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Boa tarde Reginaldo! O caged não é mais transmitido devido todas as empresas estarem no esocial. O i...
Professor, você falou que o trabalhador como exemplo o teletrabalho ele pode está fazendo uso do VT. Mas porque o trabalhador que está em Home Office ele não pode usar o VT? Qual essa diferença?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 24/05/2020

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Lucas, boa tarde! O trabalhador na condição de teletrabalho faz jus ao VT caso a empresa faça a conv...
Qual valor deverá ser descontado do salário do funcionário se o custo da compra junto a empresa de transporte for inferior a 6% do salário do empregado?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 03/06/2020

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Boa Tarde Luan! O Trabalhador só pode ser descontado até o limite deste custo. Caso os 6% de salário...
Se um funcionário já trabalha na empresa há um ano por exmplo e não recebeu o salário família ainda, ele tem direito de receber os valores retroativos?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 26/06/2020

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Olá Thalita, boa tarde! Entendo que não. Pois a empresa no ato da admissão do trabalhador, disponibi...
E quando o dependente trabalha, é necessário declarar a renda dele em conjunto com a do responsável mesmo que a dele não atinja o mínimo para obrigatoriedade da declaração?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 02/07/2020

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Olá Thatyane, bom dia! Essa informação do cadastro de dependente para abater a apuração do IRRF no h...
Em qual o site localizo o sindicato dos empregados e do empregador no RJ? Preciso para uma empresa de eventos de formatura e o outro para uma industria de chopp que tem sede em São joão de meriti.
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 15/07/2020

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Olá Geisa, bom dia! Você pode iniciar sua pesquisa realizando um consulta na Confederação Nacional d...
Bom dia, quantos as NRs, principalmente as NR9 e 7, elas são obrigatorias a partir de 1 funcionário.. minha pergunta é, há alguma penalidade prevista para a empresa que não seguir estas NRs?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 17/07/2020

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Bom dia Jose Carlos! Sim. E a própria RFB aplicará o auto de infração por falta do programa e do doc...
Uma MEI com um funcionário, também está obrigada a implantar as NRs e contratar uma empresa se segurança de trabalho para emitir os laudos?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 17/07/2020

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Bom dia! Sim. A legislação é clara. Toda empresa que possui trabalhador. O funcionário precisa está...
Boa tarde Professor, o período de afastamento do funcionário entre o 16º dia e retorno com menos de 6 meses, interfere no calculo de ferias e 13º ou o período é abonado?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 23/07/2020

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Bom dia Jose Carlos! Sim. Quando o contrato do trabalhador fica na condição de suspenso, não há cont...
bom dia, professor, o banco de horas possuí um vencimento estabelecido pelas leis trabalhistas, onde o empregado, deve adicionar essas horas até um certo período?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 27/07/2020

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Boa Tarde Mauricio! Isso mesmo. A legislação atual estabelece prazo para compensação do banco de hor...
Quando será obrigatório informar as informações de laudos para o Esocial? Quais penalidades para empresas que não cumprirem ?Todas as empresas serão obrigadas?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 28/07/2020

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Olá Dayane, boa tarde! Sim. Todas as empresas estarão obrigadas. Peço que continue acompanhando o cr...

posso admitir funcionarios no sábado? pois a empresa tem expediente no sabado e escala deles serão 5 x 1, um folga variavel na semana e um domingo de folga no mes
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 29/07/2020

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Boa Tarde! Sim.
A empresa pode descontar os valores referente ao plano de saúde dos meses que o funcionário esteve afastado por acidente de trabalho em seu retorno?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/08/2020

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Olá Gabrielle, bom dia! Pode fazer sim, com base nas informações descritas no Acordo ou Convenção Co...
No caso do segurado que não tem 6 meses de contribuição, em um afastamento por mais de 15 dias a empresa arca com todo o custo do afastamento ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/08/2020

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Olá Gabrielle! A empresa só está obrigada a arcar com os valores dos 15 primeiros dias de afastament...
Ao contratar um empregado com digital, é obrigatório o preenchimento do nº do CPF no campo de nº e série da CTPS para o e-social? Existe alguma penalidade para a empresa que n informa dessa forma ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/08/2020

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Entendo que se a informação do CFP não for inclusa no sistema de modo integral para transmissão do e...
Como a faixa salarial minima é de R$ 1.045,00 o benefício no valor de R$46,54 não será aplicado a nenhum trabalhador, já que só recebem esse valor quem recebe até R$ 907,77.
Como fica isso?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 19/08/2020

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Olá Janaína, boa tarde! A tabela foi atualizada. Com base na Portaria SPREV/ME n° 3.659/2020 – Art....
Um empregado quando entrega dentro do mês vários atestados médicos, sendo 10 dias, 5 dias e 10 dias, neste caso cabe o afastamento devido a soma total ser superior a 15 dias?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 21/08/2020

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Boa tarde Tiago! Sim. Dentro do período de 60 dias. Se a soma de todos os atestados for superior a 1...
Olá, o Cartão do SUS é realmente necessário para a admissão ? Caso sim, por quê?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 22/09/2020

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Olá Sabrina, boa noite! Sim. Esta Informação é transmitida ao eSocial. Tem fins estatísticos do Gove...
Olá, a carencia de 12 meses é contado somente o tempo na empresa atual, ou pode considerar as outras empresas?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 07/10/2020

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Olá Sabrina, boa tarde! Depende! O Trabalhador deverá possuir 12 meses de contribuição para não perd...
O contrato de experiência pode ser menor que 90 dias? Um exemplo, posso fazer um contrato de 15 dias e depois o contrato virar indeterminado?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 09/10/2020

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Olá Mayke, boa tarde! Entendo que sim. Pois a CLT limita somente o período máximo de 90 dias. Não há...
No curso você menciona uma lista de documentos. Quais desses são obrigatórios, ou seja, se não tiver essas informações o registro do funcionário não será aceito?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 18/01/2021

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Olá Jonas, bom dia! A média será calculada com base nas contribuições.
Existe um período mínimo e/ou máximo obrigatório para a emissão do ASO antes do início do trabalho?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 18/01/2021

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Olá Lais, bom dia! Segue uma lista que vc pode utiliza como exemplo: Carteira de Trabalho (original...
É obrigatório ou necessário celebrar um novo contrato de trabalho após o término de contrato de experiência?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 18/01/2021

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Necessariamente não. Basta constar no contrata de trabalho de experiencia uma clausula dizendo que o...
Professor, caso a taxa de 6% ultrapassar o crédito de vale transporte, como a Empresa deve proceder?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/03/2021

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Descontar somente o valor que comprou o benefício.
Professor Jeferson, gosto muito de suas aulas! Por gentileza, gostaria que abordasse o tema Salário In Natura, forma de cálculo, e como aplicar na empresa. Obrigada!
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/03/2021

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Olá Silvia, boa noite! Desculpe a demora. Obrigado pelo reconhecimento. Convido você a fazer uma br...
Atualmente é tendência, principalmente para os casos de gestão, a empresa contratar o funcionário por meio de PJ. Tem alguma restrição legal quanto a esse tipo de contratação?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 03/04/2021

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Se é PJ não é funcionário. Recomendo. Possuir contrato entre as duas empresas, o CNPJ contrato emiti...
Professor, gostaria de saber se esse laudos (ergonômicos, periculosidade e insalubridade) são obrigatórios para todo e qualquer tipo de empresa que tenha pelo menos 1 funcionário? Grato desde já!
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 06/05/2021

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Olá Cesar, boa tarde! Sim. Toda empresa que possuir funcionários devem atender as exigências das nor...
Quando a empresa opta pelo registro eletrônico, ela precisa da foto do empregado?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 17/05/2021

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Boa Tarde Gabriela! Entendo que não. Nos termos do artigo 2° da Portaria MTE n° 041/2007, independen...
Boa noite, Professor tem algum auxilio na receita que ajude a classificar o CNAE preponderante? ou somente fazendo essa analise dentro do DP
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 24/05/2021

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Boa noite Deise! Somente fazendo a análise com base na legislação mesmo. Para a folha de pagamento o...
Boa noite, Professor empresas dos simples nacional fazem a apurução de RAT e FAP tambem?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 24/05/2021

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Boa noite Deise! Sim. Todas as empresas que possuem funcionários tem apuração do RAT e do FAP. A inf...
Boa noite, professor independente do FAP ser original ou bloqueado, eu tenho que fazer o calculo da GILRAT?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 24/05/2021

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Boa noite! Sim.
bom dia

ele tem direito a ferias apenas apos periodo aquisitivo como um colaborador de contrato indeterminado ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 01/08/2021

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Olá Maria, boa noite! Sim. Após completar 12 meses na empresa, todo trabalhador terá direito a 30 di...
e o calculo é feito com base na carga horaria que ele trabablhou nesse periodo aquisitivo ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 01/08/2021

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O cálculo será feito com base no salário contratual e adicionais
Jefferson, no caso de o trabalhador não usar mais CTPS física, apenas o envio ao eSocial supre as atualizações como férias e atualização de salário? Ou precisa ser feito algo mais?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 09/08/2022

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Olá César, boa tarde! Sim. Supre todas essas atualizações que estão ligadas direto a CTPS Digital
Quando a empresa aplica um aviso prévio demissional ao empregado que tem 5 anos de empresa, o mesmo deve ser feito com 30 dias de antecedência ou 45 ?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 30/08/2021

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Olá Alila, bom dia! O empregado deve trabalhar os 30 dias de aviso e a empresa o indenizará com os r...
Olá, tudo bem?
Minha dúvida é a seguinte:
No caso do contrato de trabalho por tempo parcial:
Devo fixar em horas e calcular seus reflexos DSR ou por mês apenas proporcional as horas contratadas?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 01/09/2021

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Olá André, boa tarde! Tudo bem. Espero que esteja tudo certo com vc. Sim. É mais fácil de fazer gest...
No caso da licença maternidade ela vai receber de acordo com o salário dela, certo?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 15/09/2021

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Bom dia! Isso mesmo.
No caso do adicional noturno, a referência 220 é fixa?
E no ultimo calculo o valor de horas vai ser de acordo com o que ele trabalhou noturno, certo?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 16/09/2021

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Olá Ataline, bom dia! A refência de 220 corresponde a quantidade de horas mensais que este trabalhad...
DE QUANTOS DIAS É A LICENÇA PATERNIDADE E SE TEM ALTERAÇÕES NO SALÁRIO DO COLABORADOR?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 20/09/2021

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A "licença paternidade" deve-se entender como ampliação da falta legal por motivo de nascimento de f...
Olá, boa tarde!

Os 3 dias de indenização, vale somente quando o empregador indenizar o funcionário?

Ou seja, se o empregador dispensar com aviso prévio TRABALHADO, o funcionário não tem direito?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 27/09/2021

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O Cacilda, bom dia! Os três valem das duas hipoteses. 1 - Se for aviso trabalhado, os 30 dias serão...
A contribuição do INSS tem que ser 12 meses ininterrupto, para ter direitos?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 30/09/2021

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Funcionário que trabalha superior a 6h, posso dar 45minutos de almoço e depois 15m no intervalo?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 30/09/2021

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Olá Gilberto, bom dia! A regra permitida pela legislação é: O Intervalo para almoço( Intrajornada )...
O INSS sobre as férias é de 9%?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 30/09/2021

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Olá Gilberto, bom dia! O valor da apuração do INSS nas férias vai depender da remuneração do trabalh...
Professor bom dia! Como podemos fazer quando foi gerado uma folha de pagamento de forma errada, vou refazer folha. A duvida é em relação ao valor que o empregado tem que devolver.
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 02/11/2021

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Olá Viviane! Entendo que vc deve continuar a processar a folha de pagamento mensal do trabalhador e...
Professor, o que pode ocorrer quando o colaborador so recebe o pagamento e não assina os recibos de férias?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 10/11/2021

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Pelo lado da Empresa: Ela deve arquivar o comprovante de depósito em conta salário do funcionário Pe...
Boa Tarde.
Trienio, entra na base de calculo da rescisão?
obrigada;
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 16/11/2021

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Boa tarde! Por ser um adicional por tempo de serviço, entendo que sim.
Bom dia Jefferson, o período de convocação do funcionário intermitente pode ser por 30 dias ou mais consecutivos?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 18/11/2021

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Bom dia Ricardo! O período de convocação pode ser superior a 30 dias sim. O que você deve se atentar...
Na rescisão do contrato de experiencia antes dos 45 dias estipulados em contrato, tenho que pagar os 40% da multa do FGTS?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 09/12/2021

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Bom dia! Sim.
Bom dia! Quando empregador e empregado entram em acordo para q o empregador encerre o vínculo empregatício sendo q o empregado devolve a multa. O aviso é cumprido 30 dias sem a redução dos sete dias?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 11/12/2021

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Bom dia Ítala! Este tipo de acordo não existe na legislação e é considerado fraudulento pelo Ministé...
Bom dia! Quando empregador e empregado entram em acordo para q o empregador encerre o vínculo empregatício sendo q o empregado devolve a multa. O aviso é cumprido 30 dias sem a redução dos sete dias?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 11/12/2021

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Bom dia Ítala! Este tipo de acordo não existe na legislação e é considerado fraudulento pelo Ministé...
Bom dia! Quando empregador e empregado entram em acordo para q o empregador encerre o vínculo empregatício sendo q o empregado devolve a multa. O aviso é cumprido 30 dias sem a redução dos sete dias?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 11/12/2021

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Bom dia Ítala! Este tipo de acordo não existe na legislação e é considerado fraudulento pelo Ministé...
BOM DIA ,NO PEWUENO VIDEO D=SOBRE VALE TRASPORTE NÃO FICOU CLARO QUAL É A BASE DE CALCULO DO VALE TRASPORTE ,É 6% SOBRE O SALÁRIO BASE? É SOBRE O BRUTO? E QUANDO ATRABALHADOR TRABALHAR PRPORCIONAL
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 27/12/2021

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Boa tarde! A legislação estabelece 6% sobre salário base. E não é sobre os dias trabalhados. Sim Sal...
Quando na contratação de um estagiário não remunerado, eu preciso Fazer o ASO e enviar as informações para o E-SOCIAL??
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 14/01/2022

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Olá Rosiane, boa tarde! Sim. O estagiário também participa dos programas de saúde e segurança do tra...
Na contratação do menor aprendiz, a empresa é obrigada a oferecer os benefícios como plano de saúde e odontológicos que a empresa oferece aos demais funcionários??
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 19/01/2022

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Olá boa tarde! Devemos analisar o que está estabelecido em contrato com a instituição formadora. Ent...
Para o funcionário com falta , será descontando o repouso?

E se tiver feriado na semana da falta , posso descontar também o feriado ?

Se possível gostaria das referências das explicações.
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 21/01/2022

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Boa tarde Djali! Sim. Quando o empregado não cumpre integralmente sua jornada em uma determinada sem...
Para o funcionário com falta , será descontando o repouso?

E se tiver feriado na semana da falta , posso descontar também o feriado ?

Se possível gostaria das referências das explicações.
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 21/01/2022

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Boa tarde Djali! Sim. Quando o empregado não cumpre integralmente sua jornada em uma determinada sem...
Na homologação da Rescisão do contrato de trabalho, a empresa pode exigir que o empregado comprove com comprovante de extrato bancário que ele recebeu o valor da rescisão?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 22/02/2022

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Olá Rosiane, boa tarde! Não há necessidade. Uma vez que é a própria empresa que realiza o deposito d...
Olá, tudo bem? Uma dúvida: O que recomenda para fins de cálculo de folha de pagamento: usarmos base 30 dias para todos os meses do ano ou número de dias do mês? Obrigado!!
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 02/03/2022

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Olá André, boa tarde! Recomendo aplicar a seguinte regra: Apuração do mês de forma integral - Usar o...
Se um funcionário necessitar se afastar do trabalho por motivos de doença mas não tiver os 12 meses completos de contribuição a previdência, o que a empresa deve fazer?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 17/03/2022

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Olá Kessia, boa tarde! A empresa só precisa pagar os 15 primeiros dias. O Contato no 135 será feito...
novos valores para salário família 2022
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 20/03/2022

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Bom dia Matheus! Iremos atualizar o curso. De acordo com a Portaria Interministerial N° 12 do MTP/...
O FUNCIONARIO PODE INICIAR SUAS ATIVIDADE NO DOMINGO CASO A EMPRESA ABRE DE TODOS OS DIAS ?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 22/03/2022

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Olá Andreza, bom dia! Sim. Mas precisa preservar o direito a uma folga na semana e um domingo por mê...
Esta correto ao afirma que o funcionário demitido com mais de um ano tem Décimo terceiro Integral e Proporcional, já que o 13º é zerado no final de cada ano?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 24/03/2022

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Boa tarde Paulo! Terá direito sim. Vai depender do mês em que ele será desligado e tbm se ele teve...
se um funcionário for demitido, e ele fez um ASO recente ele precisa fazer um ASO DEMISSIONAL, qual seria o prazo ?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 01/04/2022

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Olá Viviane, bom dia! O Aso periódico estando em um intervalo de 135 dias do desligamento do trabalh...
TE COMO FAZER UM AVISO PRÉVIO RETROATIVO?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 03/04/2022

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Bom dia! A Legislação não permite
Um Funcionario que trabalho varios meses sem carteira de trabalho, mas a empresa decidiu fazer a sua admissão, A empresa pode colocar com contrato de experiencia ? ou nao se aplica nesse caso ?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 28/04/2022

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Olá João Pedro, bom dia! Esta é um situação complexa. A contratação já ocorreu e este trabalhador já...
Olá minha dúvida é a seguinte: Como deveria calcular a hora extra de um funcionário que recebe, insalubridade, triênio e produtividade?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 05/05/2022

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Olá Kailane, bom dia! Recomendo você identificar se na Convenção Coletiva de Trabalho existe alguma...
não estou conseguindo fazer download do material
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 09/05/2022

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Olá Tássia, bom dia! Providenciaremos o ajuste
Professor, empresa do simples nacional sem movimentos de empregados e pro labore.. precisa enviar o E SOCIAL? Eu apenas enviei a SEFIP do primeiro mês sem movimento.
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 14/05/2022

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Bom dia Viviane! Sim. A Sefip não tem valor legal nenhum para fins previdenciários. Ela só serve pa...
Fiquei em dúvida, quanto ao prazo: Desliguei o colaborador hoje 14/05, ele tem 10 dias para entregar o exame demissional? Ou seja, dia 24/05.
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 14/05/2022

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Bom dia! Isso mesmo
O pagamento seria 24 hrs após o trabalho realizado? ou pode ser no 5º dia útil?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 14/05/2022

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Bom dia! O parágrafo cita imediatamente. Entendemos ser após a realização do trabalho. Como o trabal...
sou estudante de contabilidade,preciso fazer estágio a empresa pode reduzir meu contrato para fazer o estágio?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 17/05/2022

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Olá Rosivânia, boa tarde! Infelizmente não. A possibilidade de redução de jornada aconteceu somente...
Para fins de contagem de período aquisitivo de férias, o afastamento a partir do 16º dia, somente impacta quando for mais de 6 meses, ou período menor também impacta ?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 30/05/2022

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Olá Natalia! A partir do 16o dia o contrato do trabalhador fica suspenso. Sendo assim a contagem de...
Cabe cálculo proporcional de insalubridade ou periculosidade, se dentro do mesmo mês o empregado estiver exposto a dois grau diferente de risco ? Ex. 10 dias com grau médio e 20 com grau máximo.
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 31/05/2022

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Olá Natalia, boa tarde! Existe uma sumula do TST que não permite o calculo proporcional deste adicio...
Professor poderia me explicar, quando algum funcionário pede desligamento e apresenta uma carta da empresa em que vai trabalhar, a empresa atual é obrigada a abonar o aviso?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 11/07/2022

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Olá Cláudia, boa tarde! Não necessariamente. Este tipo de abono só funciona quando o trabalhador est...
Boa noite. Eu estava acompanhando pelo material em PDF, à partir da pag 12, não acompanha o que vc explica sobre as tabelas de INSS etc. Será que tem algo errado no material de baixei?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 06/09/2022

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Olá Heloiza, bom dia! Favor enviar um email para jefferson0097@gmail.com que disponibilizarei o mate...
Trabalho em uma empresa, qual o prazo que devo armazenar meus currículos nos arquivos físicos da empresa? Há uma regra geral, ou essa regra de período já está estipulada pela LGPD?
LGPD DP RH Departamento pessoal lei geral de proteção de dados Perguntado em 08/11/2021

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Prezada Fernanda, Não há prazo de armazenamento de currículos estipulado por Leis, nem mesmo pela LG...
Professor, neste caso, é permitido a publicação dos nomes dos Titulares no mural?
LGPD DP RH Departamento pessoal lei geral de proteção de dados Perguntado em 05/01/2022

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Prezada Vera Lucia, Perfeitamente, pois a LGPD permite o tratamento de dados para cumprimento lega...
Prof. e como vai ficar a questão para inclusão em op. de saúde, sendo que pedem a documentação para comprovar ?
LGPD DP RH Departamento pessoal lei geral de proteção de dados Perguntado em 11/01/2022

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Prezada Joyce, Pode recair na regra do art. 7°, V, da LGPD, sendo assim, sem problemas. Bons estu...
Acredito que seja aconselhável a empresa solicitar o CDI do jovem de 17 a 18 anos que pretende contratar para jovem aprendiz, mas depois de conpravado devolver para o candidato.
LGPD DP RH Departamento pessoal lei geral de proteção de dados Perguntado em 19/01/2022

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Prezado Samuel, Para a coleta deste dado, de crianças e adolescentes, o controlador deve observar...
achei entendimentos contrarios na internet,fala que a empresa nao pode reter a copia trazida pelo funcionario,porem ela pode manter a copia da copia,no curso da entender que não poderáteremrquivonada.
LGPD DP RH Departamento pessoal lei geral de proteção de dados Perguntado em 05/02/2022

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Prezada Danieli, A Lei n° 5.553/68, apesar de antiga, está em vigor. A Norma veda a retenção de do...
Boa tarde, referente a certificados e historicos escolar, pode ser armazenado? e copia da CTPS? pois, com implantação da ISO, preciso comprovar a realização do curso.
LGPD DP RH Departamento pessoal lei geral de proteção de dados Perguntado em 29/04/2022

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Prezada Fernanda, Depende, tanto para a solicitação de tais dados, quanto para o armazenamento. O c...
Profº Fernando, boa tarde!

Na relação de prazo de guarda de documentos esta constando tempo de validade no Atestado de Saúde Ocupacional, o que isso significa?
LGPD DP RH Departamento pessoal lei geral de proteção de dados Perguntado em 08/06/2022

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Prezada Renata, Você consulta na base legal informada na coluna ao lado. De acordo com o texto vige...
ola, o recrutador pode pedir video de apresentação para que o canditado participe de uma seleção de vaga? Dentro da LGPD qual artigo que menciona? Obrigada!
LGPD DP RH Departamento pessoal lei geral de proteção de dados Perguntado em 10/10/2022

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Prezada Gislaine, Para tal pedido, terá que observar os princípios da LGPD, previstos no art. 6°,...
Quando mandamos os documentos pessoais por email ou foto no whatsapp? como faz para devolver ao empregado? fica armazenado..
LGPD DP RH Departamento pessoal lei geral de proteção de dados Perguntado em 16/02/2023

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Olá, Renata. Neste caso, será necessário fazer a exclusão do(s) anexo(s) do e-mail e na mídia do s...
Somos uma empresa contabilidade, e enviamos o kit de admissao para os funcionarios do meu cliente. O Comunicado para os funcionarios do meu cliente (termos, e tudo mais) deve ser realizado por nos?
LGPD DP RH Departamento pessoal lei geral de proteção de dados Perguntado em 08/08/2023

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Isso depende do que você se propôs a fazer quando firmaram o contrato. Salvo disposição contratual e...
Gostaria de saber se caracteriza assédio moral, o fato do chefe (órgao público) mencionar para o subordinado q este tenha cuidado com sua conduta tendo em vista que ainda está em estágio probatório?
assedio trabalhista Departamento Pessoal Recursos Humanos RH Perguntado em 24/01/2022

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Amanda, acho que já respondi essa pergunta. Somente com essas informações preliminares que vc trouxe...
Gostaria de saber se caracteriza assédio moral, o fato do chefe (órgao público) mencionar para o subordinado q este tenha cuidado com sua conduta tendo em vista que ainda está em estágio probatório?
assedio trabalhista Departamento Pessoal Recursos Humanos RH Perguntado em 24/01/2022

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Amanda, tudo bem? Espero que sim. Amanda, somente com esses elementos que vc trouxe creio nao ser po...
Muito obrigada Professor, desculpe, de fato a minha pergunta saiu duplicada. Mas quero agradecer pela atenção e agilidade na resposta. Muito grata.
assedio trabalhista Departamento Pessoal Recursos Humanos RH Perguntado em 26/01/2022

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À disposição. Assédio moral infelizmente é uma mazela que precisa ser combatida e se combate com inf...
Bom dia! Em relação a comprovação de vacinação, é proibida a exigência para a COVID-19, ou geral? Pois há trabalhadores que desempenham funções em áreas propicias a outras doenças que possuem vacina.
assedio trabalhista Departamento Pessoal Recursos Humanos RH Perguntado em 15/03/2024

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No Brasil, o Certificado Nacional de Vacinação Covid-19 é um documento que comprova a vacinação do c...
pq não consigo baixar o material em pdf e nem o certificado ? dá erro
Departamento Pessoal Estratégico departamento pessoal DP Perguntado em 17/04/2022

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Olá Adryelle, boa noite! Repassarei seu questionamento para equipe de suporte ao portal Obrigado
Se sou sócia em uma empresa ou tenho um MEI. Porém trabalho como CLT, se for desligada não tenho direito ao seguro desemprego?
Departamento Pessoal Estratégico departamento pessoal DP Perguntado em 14/05/2022

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Não tem. Pois vc possui remuneração
gostaria muito de ter acesso a essas planilhas de Depto pessoal estratégico como faço
Departamento Pessoal Estratégico departamento pessoal DP Perguntado em 07/09/2023

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Olá Kaue, boa tarde! O curso é para estimular a criação personalizada do seu proprio material
Professor, estagio de 6 meses, pode ser renovado em até 4 vezes respeitando o limite de 2 anos?
Ou mesmo sendo de 6 meses não pode renovar mais que duas vezes?
estágio aprendiz aprendizagem trabalho Departamento Pessoal Perguntado em 27/07/2023

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Olá, Gisele! A Lei do Estágio determinou somente o prazo máximo do contrato de estágio (art. 11) e f...
Professor quando a empresa rescinde o contrato de aprendizagem antecipadamente, terá que pagar multa de quebra de contrato?
estágio aprendiz aprendizagem trabalho Departamento Pessoal Perguntado em 02/08/2023

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Olá, Gisele! Que multa é essa que você se refere? Se for a multa dos arts. 479 e 480 da CLT (resiliç...
Olá boa tarde,

A empresa que contrata o menor aprendiz de 16 anos, e esta empresa não é optante pelo simples nacional, é devido a contribuição previdenciária patronal sobre o salário deste aprendiz ?
estágio aprendiz aprendizagem trabalho Departamento Pessoal Perguntado em 16/01/2024

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Qual regime tributário da empresa por gentileza?
Bom dia! Estou com uma duvida em relação ao somatório dos 20 salários mínimos anuais, no exemplo esta em 315.120,00, em meu calculo cheguei em 290.880,00 qual a formula para chegar na base do exemplo?
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 12/08/2022

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Bom dia Melquisedeque! Sim. 1212,00 X 20 X 13 = 315.120,00
No caso de dobra de férias, é pago a dobra das férias sobre o total do recibo, ou seja, pelo período todo ou apenas sobre os dias que passaram o período concessivo?
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 15/08/2022

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Olá Elisabeth, bom dia! Pelos dias em que ultrapassou o periodo concessivo.
Professor, trabalho em uma empresa Lucro Real que recolhe 20% sobre a folha de pagamento. É um valor alto, ao meu ponto de vista. Como fazer para aderir e recolher de acordo com essa lei?
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 16/08/2022

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Olá Danielle, boa tarde! Primeiro eu recomendo você pegar esta decisão e conversar com o júridico da...
É possivel recuperar os anos anteriores. Mas o atual recolhimento pode ser feito sem pedir judicialmente os 5,80% sobre os 20 salários mínimos, para as folhas de pagamento futuras?
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 16/08/2022

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Entendo ser possivel a recuperação mediante decisão judicial.
todas as empresas independente do porte estão obrigadas a ter o PCMSO E O LTCAT?
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 30/08/2022

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Boa tarde Sandro! Todas as empresas estão sujeitas a possuirem os programas de SST. O que diferencia...
Quando é lançando uma falta indevida na folha de pagamento do colaborador, o que deve ser feito para correção ?
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 12/09/2022

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Olá Leiliane, boa tarde! Paga-se como uma diferença no mês seguinte. Pode usar o rubrica de desconto...
Pagasse vale alimentação integral após 6 horas trabalhadas , com 4 horas posso pagar valor menor como lanche?
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 29/09/2022

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A legislação trabalhista não prevê nenhuma obrigatoriedade de pagamento de vale alimentação, sendo e...
O Colaborador trabalhou de sexta a domingo, quito seus valores na 2ª Feira, os encargos posso recolher junto com meus outros colaboradores?
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 06/01/2023

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Olá Sandra, boa tarde! É exatamente assim.
professor Boa noite. aulas excelentes! gostaria de saber se existe alguma penalidade para o empregador quando emite uma rescisão durante as férias, sendo pedido pelo próprio colaborador?
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 17/01/2023

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Olá Jacilene, bom dia! Não há impedimento algum. As férias serão interrompidas e em seguida o deslig...
rescisão emitida sendo que o colaborador trabalhou 1 mês sem carteira de trabalho. como proceder nesse caso?
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 17/01/2023

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Olá Jacilene, bom dia! A rescisão deverá ser elaborada com base na data de admissão que foi transmit...
No caso de uma instituição de ensino que contrata profissionais para ministrar aulas, mesmo fazendo um contrato para cada disciplina pode ser considerado vinculo?
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 29/01/2023

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Sim. Você deve se atentar aos seguintes elementos que formam o vínculo de trabalho: 1 – Pessoa físi...
Boa tarde! Tenho uma imensa curiosidade em saber se há diferença entre o setor de DP de uma contabilidade e um setor de DP dentro de uma empresa? Gostaria de saber as possíveis diferenças. Grata!
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 29/06/2023

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Olá Patricia, bom dia! Sim. Existem inumeras. Departamento Pessoal na própria empresa. As informaçõe...
Boa Tarde Professor. Caso o colaborador não tenha sido convocado, e no decorrer desse período adquiriu uma doença e precisará dar entrada no benefício. A empresa é obrigada a pagar os primeiro 15dd ?
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 14/07/2023

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Boa tarde! Em situações de atestados médicos acima de 15 dias para trabalhadores com contrato interm...
Professor, bom dia! Sempre tenho dúvida sobre o inicio das férias para quem trabalha no sábado. As mesmas também podem ser concedidas na 5ª feira?
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 17/07/2023

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Olá Fábio, boa tarde! Use como referência como dias do descanso semanal remunerado, os dias de domin...
Olá professor, os decontos de inss s/salario , inss/ferias e fgts são descontados no recibo de pagamento. Estes valores são recolhidos pela empresa, certo?
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 25/07/2023

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Sim, todos os valores de INSS descontamos no contracheque ou recibo de pagamento, assim como o FGTS,...
Boa noite!quantos dia é permitido por lei,referente ao atestado de amamentação?
Na minha empresa,é aceito apenas 14 dias,mas os medicos sempre apresentam 15 dias.Poderia me informar sobre essa duvida?
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 20/08/2023

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Olá Alice, boa tarde! Não temos um texto específico na legislação para este tema. Recomendo aceitar...
Recebi um cliente com a seguinte prática:
Admissão emite 2 contratos ao mesmo tempo:
Contrato de Experiência 45/45
Contrato Indeterminado
Ambos assinado no momento da contratação
Prática incorreta?
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 01/01/2024

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Christiane, a prática está incorreta. Além disso, não há nenhum benefício prático em assinar dois co...
Boa tarde!
Uma duvida, a empresa aviasa seus colaboradores que irá desligar todos ndo dia 31/01/2024, e vai contratar o mesmo em outro CNPJ no dia 01/02/2024.
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 01/02/2024

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Talles, a "pejotização" é assunto delicado e deve ser aplicada oela empresa somente em casos permiti...
Porém no momento de pagar a recisão, ele não efetua o pagamento do aviso previo indenizado, pois na folha de, informa que todos os colaboradores foram informados do desligamento no dia 01/01/2024
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 01/02/2024

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Talles, se o aviso prévio trabalho foi emitido oara todos e assinado, está correto sim, não pagar o...
Mas tal informação não procede, conforme explicado acima e foi alegado que pode ser feito dessa forma, isso procede? A empresa pode fazer isso?
analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 01/02/2024

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Bom dia Talles, Vamos discorrer um pouco sobre o assunto. Se a empresa informou aos colaboradores so...
* QUAL AS CONSEQUENCIAS QUE A EMPRESA PODE TER, EM FAZER UMA HOMOLOGAÇÃO CAMARA ARBITRAL. E NESSA OPÇÃO E PERMITIDO PARCELA AS VERBAS RESCISÓRIAS, DESDE QUE PAGUE A MULTA FGTS EM SUA TOTALIDADE.
audiência direito Trabalhista trabalho recursos humanos Departamento Pessoal Perguntado em 26/10/2022

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Olá, Quelem! A arbitragem é aceita tranquilamente para o Direito Coletivo do Trabalho (lide entre em...
* QUAL AS CONSEQUENCIAS QUE A EMPRESA PODE TER, EM FAZER UMA HOMOLOGAÇÃO CAMARA ARBITRAL. E NESSA OPÇÃO E PERMITIDO PARCELA AS VERBAS RESCISÓRIAS, DESDE QUE PAGUE A MULTA FGTS EM SUA TOTALIDADE.
audiência direito Trabalhista trabalho recursos humanos Departamento Pessoal Perguntado em 26/10/2022

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Quelem, quanto ao parcelamento das verbas rescisórias, na prática ele ocorre via acordo entre as par...
Boa tarde!

Como é quando o desconto de 6% sobre o salário fica maior que a despesa do VT? Isso pode acontecer quando o funcionário opta por uma passagem/dia ou quando a passagem não é tão cara.
formação analista formação analista de departamento pessoal departamento pessoal Perguntado em 30/03/2023

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Olá Gabriel, boa tarde! Em situações como essa, o empregador só pode descontar do trabalhador o valo...
Um funcionário trabalha de segunda a sexta pois compensa o sábado, o inicio das férias pode acontecer na quinta feira?
formação analista formação analista de departamento pessoal departamento pessoal Perguntado em 19/06/2023

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Olá Aparecida, bom dia! Sim. Pois o DSR do trabalhador é apenas no domingo.
poderia exemplificar de forma didática, com exemplos como funciona esse desconto e como funciona o Vale transporte?
formação analista formação analista de departamento pessoal departamento pessoal Perguntado em 22/06/2023

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Olá Vinicius, boa tarde! Recomendo assistir o curso da cálculos da folha de pagamento aqui na plataf...
Quando a empresa não tiver o valor para abater na guia do INSS (Já abate o salário família), pode pedir reembolso do valor do auxilio maternidade?
formação analista formação analista de departamento pessoal departamento pessoal Perguntado em 27/07/2023

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Pode pedir reembolso pelo PERDCOMP, mas atualmente está demorando mais de um ano para ser feito o re...
Uma empresa que ñ tem movimento 3º setor envia DCTF sem movimento, certo? E eu como funcionário do DP consigo enviar ou só o contador com o CRC?
formação analista formação analista de departamento pessoal departamento pessoal Perguntado em 08/08/2023

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Olá Tatiana, bom dia! A empresa sem movimento envia a DCTF Web sem movimento sim. Como funcionário c...
Empresa do Simples Nacional também para o RAT?
formação analista formação analista de departamento pessoal departamento pessoal Perguntado em 31/08/2023

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Olá Fábio, bom dia! Do simples nacional não.
Bom dia!
Professor, funcionário que será desligado (término de contrato de experiência) no dia 10/01, ele fará jus a 13° e férias?
formação analista formação analista de departamento pessoal departamento pessoal Perguntado em 07/01/2024

Resposta


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Thuany Lopes, este empregado fará jus a férias, contando o período da admissão até o término do cont...
Resposta: D - o período aquisitivo de férias.

O professor menciona essa resposta como a correta, porém no videio aparece sinalizado a questão B é a que aparece sinalizada na tela.

confirme por favor
formaçao analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 29/10/2023

Resposta


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olá, bom dia! Sim. O correto é considerar periodo aquisitivo. promoveremos os ajustes
Professor , boa tarde não entendi o motivo de ser a resposta A. Sendo que a contratação do autônomo , pois não possui vinculo com a empresa .
formaçao analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 24/01/2024

Resposta


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Bom dia Bruna, A questão em debate, é a habitualidade essa característica mesmo na modalidade de aut...
Em uma fábrica no seguimento de plásticos é correto afirmar que os colaboradores que manuseiam reciclado estão passivos a receber por insalubridade e periculosidade ?
formaçao analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 01/02/2024

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Brenda, se atendidas as condições para os dois adicionais, os empregados podem sim receber ambos. O...
o que acontece se o empregado for afastado e não consegui o benefício na perícia . qual a responsabilidade da empresa durante o período que esteve no limbo previdenciário
formaçao analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 14/02/2024

Resposta


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Bom dia Danielly, A empresa deve pagar os salários devidos no período, de acordo com o entendimento...
sobre o abono pecuniário, pode tirar 20 dias direto e ter o abono de 10 dias?! ou seja vender os 10 dias restantes ?
formaçao analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 14/02/2024

Resposta


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Sim. De acordo com o artigo 143 da CLT o empregado poderá vender 10 dias de férias.
Boa noite professor! Gostaria de saber, se existe alguma artigo que informe sobre o direito de férias a um empregado que seja maior de 18 anos? Por exemplo, se o mesmo estiver cursando faculdade.
formaçao analista departamento pessoal DP analista de departamento pessoal Perguntado em 17/03/2024

Resposta


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Victor, o que temos na legislação é a indicação de que as férias sejam concedidas preferencialmente...

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