Olá, tudo bem?
Minha dúvida é a seguinte:
No caso do contrato de trabalho por tempo parcial:
Devo fixar em horas e calcular seus reflexos DSR ou por mês apenas proporcional as horas contratadas?
Departamento PessoalDPRecursos Humanosrh
Perguntado em 01/09/2021
Professor bom dia! Como podemos fazer quando foi gerado uma folha de pagamento de forma errada, vou refazer folha. A duvida é em relação ao valor que o empregado tem que devolver.
Departamento PessoalDPRecursos Humanosrh
Perguntado em 02/11/2021
Bom dia! Quando empregador e empregado entram em acordo para q o empregador encerre o vínculo empregatício sendo q o empregado devolve a multa. O aviso é cumprido 30 dias sem a redução dos sete dias?
Departamento PessoalDPRecursos Humanosrh
Perguntado em 11/12/2021
Bom dia! Quando empregador e empregado entram em acordo para q o empregador encerre o vínculo empregatício sendo q o empregado devolve a multa. O aviso é cumprido 30 dias sem a redução dos sete dias?
Departamento PessoalDPRecursos Humanosrh
Perguntado em 11/12/2021
Bom dia! Quando empregador e empregado entram em acordo para q o empregador encerre o vínculo empregatício sendo q o empregado devolve a multa. O aviso é cumprido 30 dias sem a redução dos sete dias?
Departamento PessoalDPRecursos Humanosrh
Perguntado em 11/12/2021
BOM DIA ,NO PEWUENO VIDEO D=SOBRE VALE TRASPORTE NÃO FICOU CLARO QUAL É A BASE DE CALCULO DO VALE TRASPORTE ,É 6% SOBRE O SALÁRIO BASE? É SOBRE O BRUTO? E QUANDO ATRABALHADOR TRABALHAR PRPORCIONAL
Departamento PessoalDPRecursos Humanosrh
Perguntado em 27/12/2021
Na contratação do menor aprendiz, a empresa é obrigada a oferecer os benefícios como plano de saúde e odontológicos que a empresa oferece aos demais funcionários??
Departamento PessoalDPRecursos Humanosrh
Perguntado em 19/01/2022
Na homologação da Rescisão do contrato de trabalho, a empresa pode exigir que o empregado comprove com comprovante de extrato bancário que ele recebeu o valor da rescisão?
Departamento PessoalDPRecursos Humanosrh
Perguntado em 22/02/2022
Olá, tudo bem? Uma dúvida: O que recomenda para fins de cálculo de folha de pagamento: usarmos base 30 dias para todos os meses do ano ou número de dias do mês? Obrigado!!
Departamento PessoalDPRecursos Humanosrh
Perguntado em 02/03/2022
Se um funcionário necessitar se afastar do trabalho por motivos de doença mas não tiver os 12 meses completos de contribuição a previdência, o que a empresa deve fazer?
Departamento PessoalDPRecursos Humanosrh
Perguntado em 17/03/2022
Esta correto ao afirma que o funcionário demitido com mais de um ano tem Décimo terceiro Integral e Proporcional, já que o 13º é zerado no final de cada ano?
Departamento PessoalDPRecursos Humanosrh
Perguntado em 24/03/2022
Um Funcionario que trabalho varios meses sem carteira de trabalho, mas a empresa decidiu fazer a sua admissão, A empresa pode colocar com contrato de experiencia ? ou nao se aplica nesse caso ?
Departamento PessoalDPRecursos Humanosrh
Perguntado em 28/04/2022
Professor, empresa do simples nacional sem movimentos de empregados e pro labore.. precisa enviar o E SOCIAL? Eu apenas enviei a SEFIP do primeiro mês sem movimento.
Departamento PessoalDPRecursos Humanosrh
Perguntado em 14/05/2022
Para fins de contagem de período aquisitivo de férias, o afastamento a partir do 16º dia, somente impacta quando for mais de 6 meses, ou período menor também impacta ?
Departamento PessoalDPRecursos Humanosrh
Perguntado em 30/05/2022
Cabe cálculo proporcional de insalubridade ou periculosidade, se dentro do mesmo mês o empregado estiver exposto a dois grau diferente de risco ? Ex. 10 dias com grau médio e 20 com grau máximo.
Departamento PessoalDPRecursos Humanosrh
Perguntado em 31/05/2022
Professor poderia me explicar, quando algum funcionário pede desligamento e apresenta uma carta da empresa em que vai trabalhar, a empresa atual é obrigada a abonar o aviso?
Departamento PessoalDPRecursos Humanosrh
Perguntado em 11/07/2022
Boa noite. Eu estava acompanhando pelo material em PDF, à partir da pag 12, não acompanha o que vc explica sobre as tabelas de INSS etc. Será que tem algo errado no material de baixei?
Departamento PessoalDPRecursos Humanosrh
Perguntado em 06/09/2022
Trabalho em uma empresa, qual o prazo que devo armazenar meus currículos nos arquivos físicos da empresa? Há uma regra geral, ou essa regra de período já está estipulada pela LGPD?
LGPDDPRHDepartamento pessoallei geral de proteção de dados
Perguntado em 08/11/2021
Acredito que seja aconselhável a empresa solicitar o CDI do jovem de 17 a 18 anos que pretende contratar para jovem aprendiz, mas depois de conpravado devolver para o candidato.
LGPDDPRHDepartamento pessoallei geral de proteção de dados
Perguntado em 19/01/2022
achei entendimentos contrarios na internet,fala que a empresa nao pode reter a copia trazida pelo funcionario,porem ela pode manter a copia da copia,no curso da entender que não poderáteremrquivonada.
LGPDDPRHDepartamento pessoallei geral de proteção de dados
Perguntado em 05/02/2022
Boa tarde, referente a certificados e historicos escolar, pode ser armazenado? e copia da CTPS? pois, com implantação da ISO, preciso comprovar a realização do curso.
LGPDDPRHDepartamento pessoallei geral de proteção de dados
Perguntado em 29/04/2022
ola, o recrutador pode pedir video de apresentação para que o canditado participe de uma seleção de vaga? Dentro da LGPD qual artigo que menciona? Obrigada!
LGPDDPRHDepartamento pessoallei geral de proteção de dados
Perguntado em 10/10/2022
Somos uma empresa contabilidade, e enviamos o kit de admissao para os funcionarios do meu cliente. O Comunicado para os funcionarios do meu cliente (termos, e tudo mais) deve ser realizado por nos?
LGPDDPRHDepartamento pessoallei geral de proteção de dados
Perguntado em 08/08/2023
Olá
Em todas as aulas do curso existe um ícone representando uma filha com uma dobrinha do lado esquerda, esse é o botão para baixar todo o material do curso, o mesmo não acontece com esse curso.
Em todos os cursos existe um ícone em formatado de folha com um pequena dobra que é o botão de download do material do curso, porém isso não consegue nesse curso. Peço que resolvão esse problema.
Gostaria de saber se caracteriza assédio moral, o fato do chefe (órgao público) mencionar para o subordinado q este tenha cuidado com sua conduta tendo em vista que ainda está em estágio probatório?
assediotrabalhistaDepartamento PessoalRecursos HumanosRH
Perguntado em 24/01/2022
Gostaria de saber se caracteriza assédio moral, o fato do chefe (órgao público) mencionar para o subordinado q este tenha cuidado com sua conduta tendo em vista que ainda está em estágio probatório?
assediotrabalhistaDepartamento PessoalRecursos HumanosRH
Perguntado em 24/01/2022
Bom dia! Em relação a comprovação de vacinação, é proibida a exigência para a COVID-19, ou geral? Pois há trabalhadores que desempenham funções em áreas propicias a outras doenças que possuem vacina.
assediotrabalhistaDepartamento PessoalRecursos HumanosRH
Perguntado em 15/03/2024
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