No caso de dispensa por justa causa, o empregado só gozará do direito do saldo do salário e as férias ? E o décimo terceiro proporcional, esse direito é garantido ?
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Perguntado em 03/07/2018
boa noite, em relação ao pedido de demissão você mencionou que o aviso deve ser cumprido com o adicional de dias para anos trabalhados, mas quando é pedido de demissão o aviso prévio não é só 30 dias?
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Perguntado em 04/07/2018
Quando se diz que o funcionário não poderá entrar de férias no período que antecede a dois dias do dsr e há dois dias de feriados, esses feriados devem ser: Federais, estaduais, municipais?
Legislaçãotrabalhistahomologação
Perguntado em 14/07/2018
Boa noite!! Tenho um pedreiro na empresa pessoa fisica emito o RPA no CPF dele no e-social como fica? Recolho o INSS e IRPF? Está correto? Qual o procedimento a ser considerado?
Legislaçãotrabalhistahomologação
Perguntado em 17/09/2018
Funcionário pede demissão 13/09, ñ volta p/ trabalhar, empresa desconta aviso prévio,funcionário aparece c/ carta da empresa onde começou a trabalhar 17/09, ele ñ pode ser descontado do aviso prévio?
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Perguntado em 13/10/2018
Sobre a rescisão por falecimento qual a legislação que contem a informação sobre o não pagamento das férias vencidas? Pois foi um direito adquirido pelo emprego antes do falecimento.
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Perguntado em 20/11/2018
Boa noite, não entendi a parte do DSR - s/comissão, sendo que o valor de 336,54 é referente a comissão. Se a base do cálculo fosse o salário, daria 496,55 de DSR.
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Perguntado em 25/01/2019
Empresa trocou de sócios, mantendo mesmo CNPJ e razão social.Com os sócios anteriores terminou um contrato determinado(experiência)de auxiliar.Os novos sócios querem recontrata-las,Pode perante a CLT?
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Perguntado em 31/01/2019
O pagamento dos valores constantes na rescisão deverão ser efetuados até dez dias contados a partir do término do contrato. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
Esta informação está correta?
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Perguntado em 05/02/2019
gostaria de saber se é certo a empresa apenas completar as passagens ao invés de colocar todos os créditos uma vez que não são todas as vezes que pego ônibus, pois as vezes consigo canora?
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Perguntado em 15/05/2019
professor quando o empregado eh demitido 30 dias antes da data base recebe o valor do salário, esse valor eh do salário que ele recebe ou o piso do salário do sindicato?
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Perguntado em 11/06/2019
Bom dia! O indígena que recebe algum benefício, ou pessoa, reconhecida como tal, pode ser celetista doméstico?
EM caso do fato, o que pode ocorrer por longos anos trabalhados sem CTPS assinada?
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Perguntado em 20/07/2019
tenho uma empresa que conheço que ela tem motorista e técnicos e viajam para outros estados eles não pagam a hora de viagem somente quando estão fazendo o trabalho dentro da empresa. Isso é correto?
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Perguntado em 30/07/2019
tenho uma empresa que conheço que ela tem motorista e técnicos e viajam para outros estados eles não pagam a hora de viagem somente quando estão fazendo o trabalho dentro da empresa. Isso é correto?
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Perguntado em 30/07/2019
Professor, na aula de Folha de Pagamento o Sr. não explicou a parte de dedução do IR.
Deduz o SALÁRIO + COMISSÃO? Qual seria a alíquota, e como seria o cálculo. Por favor, obrigado.
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Perguntado em 09/10/2019
Caso o empregado se recuse a assinar o TRCT na homologação realizada na empresa, como devemos proceder?
(OBS: A homologação foi realizada dentro do prazo de 10 dias)
Legislaçãotrabalhistahomologação
Perguntado em 25/03/2020
Olá, favor os pormenores/minuciosos da diferença entre Acordo expresso pra um tácito. E como que LEGALMENTE além de por escrito o mesmo pode ser válido verbalmente?
Legislaçãotrabalhistahomologação
Perguntado em 30/03/2020
Processei a rescisão do funcionário e ele foi fazer o exame demissional e o médico solicitou outro exame. No caso vai ultrapassar o periodo de 10 dias de pagamento do funcionário. COmo devo proceder?
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Perguntado em 16/04/2020
Professor, só uma correção. Nos casos de pedido de demissão o empregado deverá cumprir somente 30 dias do aviso, neste caso o empregador não faz jus acrescentar os 3 dias para cada ano.
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Perguntado em 20/05/2020
bom dia, sou gestante e trabalho em escritorio. Estava em home office mas tive que voltar a trabalhar na sede da empresa, por pedido da mesma. Meu medico fez um laudo solicitando que eu volte ao home office, ja que consigo desempenhar minhas funções normalmente de casa. A empresa é obrigada a aceitar essa recomendação medica? Se nao, posso solicitar um afastamento por auxilio doenca pelo inss ate que o parto ocorra? Eu estando afastada pelo inss, qdo ocorrer o parto automaticamente esse afastamento e convertido em licenca maternidade? Obrigada
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Perguntado em 23/06/2020
O trabalhar que tem 33 dias de aviso e opta pelos 7 dias em casa. Os 7 dias são descontados dos 33 dias ou de 30 dias? Esse entendimento vai influenciar em quando será o seu último dia trabalho. No caso específico, foi assinado o aviso no dia 4/6, quando seria seu último dia trabalhado?
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Perguntado em 28/06/2020
Boa noite, professor Jefferson
Ainda é permitido na primeira férias de um colaborador, o mesmo trabalhar 1 ano e 11 meses? Ou somente é permitido 12 meses trabalhados? Desde já obrigada.
legislaçãotrabalhista2020
Perguntado em 03/07/2020
Professor, em casos onde o funcionário pegou um 1º atestado >15 dias, e em seguida pegou outro <15, mas com quebra de dias entre os atestados, conta-se novamente os 15 dias a serem pagos pela empresa?
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Perguntado em 01/08/2020
Fiquei com uma dúvida na sistemática do calculo das verbas a serem recebidas. Por exemplo, o funcionário trabalha durante 3 dias, como seria o reflexo de 13 salario, férias?
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Perguntado em 10/08/2020
Fiquei com a seguinte duvida, a convenção estipula determinada carga horária. Mesmo assim posso estabelecer um outro horário prporcional conforme a necessicidade, utilizando a jornada parcail?
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Perguntado em 28/08/2020
Com 14 dias para o fim da suspensão do contrato de trabalho o funcionário apresenta atestado de 45 dias,ele ja fica direto afastado pelo INSS, ou ainda retorna ao trabalho e a empresa paga os 15 dias?
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Perguntado em 10/10/2020
Bom dia! Colaborador pediu demissão e apresentou carta de novo emprego, ou sej,a não cumprirá o aviso. A empresa é obrigada a aceitar e não descontar o aviso prévio?
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Perguntado em 21/10/2020
Bom dia! Em caso de falecimento (ascendente / descendente), devemos estender para o cônjuge? Ex: o avô do meu marido faleceu, tenho direito a licença nojo, por ter adquirido parentesco por afinidade?
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Perguntado em 21/10/2020
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