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Qual é a tolerancia de entrada e saida dos horarios de trabalho? Para fins de contabilizar atrasos e hora extra
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 09/12/2019

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Olá, bom dia! O Limite é de 5 minutos, por marcação. Não pode exceder os 10 minutos diários. Artigo...
Quero entender melhor a diferença entre remuneração e salário
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 11/12/2019

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Olá Júlio César, boa tarde! Remuneração: Salário, Adicional de Insalubridade, Adicional Noturno, Com...
Qual o valor do beneficio auxilio doença?

Depois de 60 dias, a iniciativa de procurar o INSS deve ser do empregado ou do empregador?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 14/01/2020

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olá RMB O Valor do Auxilio doença será estabelecido pela previdencia social. O trabalhador deve acom...
Quantos dias de estabilidade o funcionário tem após o término de licença maternidade?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 16/01/2020

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Até 5 meses após o parto
Professor, as férias proporcionais e o 13º proporcional será de um avo mesmo quando o período trabalhado for inferior a 15 dias? Se sim, de que maneira?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 27/01/2020

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Olá Elton, boa noite! A contagem é diferente. Para férias proporcionais vc terá como base a data de...
referente a liberação de férias, existe uma regra tipo: o primeiro período deve ser o de 14 dias ou mais, ou não,
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 29/01/2020

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Bom dia! Não existe essa regra. O período de 14 dias pode ser o primeiro, segundo ou terceiro.
Boa tarde
Professor se o funcionario tiver um gasto de R$400,00 em vale transporte, quanto a empresa deve descontar do mesmo.
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 30/01/2020

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Bom dia! Somente 6% do salário do profissional. O gasto nao irá interferir no percentual de desconto...
Professor quanto ao adicional de um funcionario que trabalha das 8h / 12h e 13:12 as 18h, fica ate 23h.
sabemos que apos 8h trabalhadas tem -se 2h 50% extr ,apos contamos 100% ext e apos 22h, sera?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 30/01/2020

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Olá Djessica, bom dia! A legislação permite o profissional trabalhar apenas até 2 horas após o termi...
O correto seria fazer o exame antes de solicitar a documentação ou depois? Eu considero o exame ainda uma etapa do processo seletivo , pois se acontecer de dar inapto, com a documentação dele em mãos é como se eu já tivesse firmado um compromisso com o candidato. Acha que minha visão está equivocada ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 12/02/2020

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Olá Luana, boa noite! Perfeita colocação. O Exame deve ser caracterizado como etapa da seleção. Após...
é obrigatório a impressão mensal do cartão de ponto para o colaborador assinar
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 11/03/2020

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Bom dia! Até vinte empregados a empresa não possui esta obrigatoriedade
Caro professor! E se o funcionário optou pela carteira digital, mas a empresa não está no eSocial? Como fazer nesse caso? obrigada
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 22/04/2020

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Olá Patricia, boa noite! Segundo o calendário de implantação do eSocial todas as empresas já estão n...
Bom Dia, como se calcula o adicional noturno na rescisão?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 23/04/2020

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Boa noite! Existe a integração de horas noturnas. Neste momento deve apurar a média de horas noturna...
O quadro de horário que deve ser afixado, em caso de horário flexível como deve ser colocado? no meu caso pode entrar entre 8 e 9 h e sair de 17 e 18 h.
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 29/04/2020

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Recomendo colocar o Quadro de horas em lugar visível conforme legislação e citar no mesmo documento...
Quando no contrato do funcionário está descrito que ele trabalhará apenas 200 mensais o total que falta para fazer as 220 (20 horas) pode ser compensado depois pelo funcionário? seria legal cobrar?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 03/05/2020

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Olá Kleisson, bom dia! Sugiro seguir o contrato celebrado. Caso faça a opção de "cobrar" essas 20 ho...
O funcionário tem que trabalhar 7 horas e 20 min ou 8 horas como disse foi dito no curso?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 03/05/2020

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Se tratando de horário noturno o ideal é sempre adotar o período das 22h às 05h. A Contagem desse ho...
Se assinatura for em carteira física terá que fazer CAGED e enviá para o esocial ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/05/2020

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Olá Edilson, boa tarde! Se a Assinatura for na CTPS Antiga, o processo é o mesmo. Comunicar ao gover...
Se assinatura for em carteira de trabalho física, terá que fazer CAGED e enviá para o Esocial ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/05/2020

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Retorno ao trabalho por período de ausência igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não ou parto. Tem Estabilidade ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/05/2020

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Existe estabilidade em situações de Acidente de Trabalho - 12 meses Existe também a estabilidade de...
Boa tarde professor, gostaria de saber se tu poderia ta me indicando ferramentas e meios, para que eu possa ta acompanhando as evoluções das leis e quaisquer noticias relacionados a temas trabalhistas
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 15/05/2020

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Olá Diego, bom dia! Vc precisar possuir o aplicativo do Diário Oficial da União no celular. Ele pos...
Obrigado Professor.
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 23/05/2020

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Professor boa tarde, no caso de suspensão do contrato de trabalho por 60 dias MP 936/2020, o colaborador terá que fazer o exame de retorno ao trabalho.
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 24/05/2020

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Reginaldo, boa tarde! A MP 927 suspendeu a exigência administrativa de realização de exames de retor...
Solicitar a CTPS do colaborador, devo informar o número da CTPS no Caged e Sefip ou anotar o número do CPF. Isso é opcional. HJ o que seria ideal para as empresas, solicitar a CTPS ou não.
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 24/05/2020

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Boa tarde Reginaldo! O caged não é mais transmitido devido todas as empresas estarem no esocial. O i...
Professor, você falou que o trabalhador como exemplo o teletrabalho ele pode está fazendo uso do VT. Mas porque o trabalhador que está em Home Office ele não pode usar o VT? Qual essa diferença?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 24/05/2020

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Lucas, boa tarde! O trabalhador na condição de teletrabalho faz jus ao VT caso a empresa faça a conv...
Qual valor deverá ser descontado do salário do funcionário se o custo da compra junto a empresa de transporte for inferior a 6% do salário do empregado?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 03/06/2020

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Boa Tarde Luan! O Trabalhador só pode ser descontado até o limite deste custo. Caso os 6% de salário...
Se um funcionário já trabalha na empresa há um ano por exmplo e não recebeu o salário família ainda, ele tem direito de receber os valores retroativos?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 26/06/2020

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Olá Thalita, boa tarde! Entendo que não. Pois a empresa no ato da admissão do trabalhador, disponibi...
E quando o dependente trabalha, é necessário declarar a renda dele em conjunto com a do responsável mesmo que a dele não atinja o mínimo para obrigatoriedade da declaração?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 02/07/2020

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Olá Thatyane, bom dia! Essa informação do cadastro de dependente para abater a apuração do IRRF no h...
Em qual o site localizo o sindicato dos empregados e do empregador no RJ? Preciso para uma empresa de eventos de formatura e o outro para uma industria de chopp que tem sede em São joão de meriti.
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 15/07/2020

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Olá Geisa, bom dia! Você pode iniciar sua pesquisa realizando um consulta na Confederação Nacional d...
Bom dia, quantos as NRs, principalmente as NR9 e 7, elas são obrigatorias a partir de 1 funcionário.. minha pergunta é, há alguma penalidade prevista para a empresa que não seguir estas NRs?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 17/07/2020

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Bom dia Jose Carlos! Sim. E a própria RFB aplicará o auto de infração por falta do programa e do doc...
Uma MEI com um funcionário, também está obrigada a implantar as NRs e contratar uma empresa se segurança de trabalho para emitir os laudos?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 17/07/2020

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Bom dia! Sim. A legislação é clara. Toda empresa que possui trabalhador. O funcionário precisa está...
Boa tarde Professor, o período de afastamento do funcionário entre o 16º dia e retorno com menos de 6 meses, interfere no calculo de ferias e 13º ou o período é abonado?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 23/07/2020

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Bom dia Jose Carlos! Sim. Quando o contrato do trabalhador fica na condição de suspenso, não há cont...
bom dia, professor, o banco de horas possuí um vencimento estabelecido pelas leis trabalhistas, onde o empregado, deve adicionar essas horas até um certo período?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 27/07/2020

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Boa Tarde Mauricio! Isso mesmo. A legislação atual estabelece prazo para compensação do banco de hor...
Quando será obrigatório informar as informações de laudos para o Esocial? Quais penalidades para empresas que não cumprirem ?Todas as empresas serão obrigadas?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 28/07/2020

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Olá Dayane, boa tarde! Sim. Todas as empresas estarão obrigadas. Peço que continue acompanhando o cr...

posso admitir funcionarios no sábado? pois a empresa tem expediente no sabado e escala deles serão 5 x 1, um folga variavel na semana e um domingo de folga no mes
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 29/07/2020

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Boa Tarde! Sim.
A empresa pode descontar os valores referente ao plano de saúde dos meses que o funcionário esteve afastado por acidente de trabalho em seu retorno?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/08/2020

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Olá Gabrielle, bom dia! Pode fazer sim, com base nas informações descritas no Acordo ou Convenção Co...
No caso do segurado que não tem 6 meses de contribuição, em um afastamento por mais de 15 dias a empresa arca com todo o custo do afastamento ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/08/2020

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Olá Gabrielle! A empresa só está obrigada a arcar com os valores dos 15 primeiros dias de afastament...
Ao contratar um empregado com digital, é obrigatório o preenchimento do nº do CPF no campo de nº e série da CTPS para o e-social? Existe alguma penalidade para a empresa que n informa dessa forma ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/08/2020

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Entendo que se a informação do CFP não for inclusa no sistema de modo integral para transmissão do e...
Como a faixa salarial minima é de R$ 1.045,00 o benefício no valor de R$46,54 não será aplicado a nenhum trabalhador, já que só recebem esse valor quem recebe até R$ 907,77.
Como fica isso?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 19/08/2020

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Olá Janaína, boa tarde! A tabela foi atualizada. Com base na Portaria SPREV/ME n° 3.659/2020 – Art....
Um empregado quando entrega dentro do mês vários atestados médicos, sendo 10 dias, 5 dias e 10 dias, neste caso cabe o afastamento devido a soma total ser superior a 15 dias?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 21/08/2020

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Boa tarde Tiago! Sim. Dentro do período de 60 dias. Se a soma de todos os atestados for superior a 1...
Olá, o Cartão do SUS é realmente necessário para a admissão ? Caso sim, por quê?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 22/09/2020

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Olá Sabrina, boa noite! Sim. Esta Informação é transmitida ao eSocial. Tem fins estatísticos do Gove...
Olá, a carencia de 12 meses é contado somente o tempo na empresa atual, ou pode considerar as outras empresas?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 07/10/2020

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Olá Sabrina, boa tarde! Depende! O Trabalhador deverá possuir 12 meses de contribuição para não perd...
O contrato de experiência pode ser menor que 90 dias? Um exemplo, posso fazer um contrato de 15 dias e depois o contrato virar indeterminado?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 09/10/2020

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Olá Mayke, boa tarde! Entendo que sim. Pois a CLT limita somente o período máximo de 90 dias. Não há...
caro professor me parece que ocorreu uma troca entre esses dois vídeos, caso esteja errado, peço que desconsidere a minha opinião
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 04/01/2021

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Acionaremos a parte tecnologica. obrigado por nos avisar.
''Caro Professor na rescisão o saldo do salario seria proporcional conforme o mês ?'' EX: como Senhor explica no video aula, dividir o salario proporcional ao mês ;
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 13/01/2021

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Olá Matheus, boa tarde! Sim. Proporcional aos dias trabalhados no mês de desligamento do trabalhador...
No curso você menciona uma lista de documentos. Quais desses são obrigatórios, ou seja, se não tiver essas informações o registro do funcionário não será aceito?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 18/01/2021

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Olá Jonas, bom dia! A média será calculada com base nas contribuições.
Existe um período mínimo e/ou máximo obrigatório para a emissão do ASO antes do início do trabalho?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 18/01/2021

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Olá Lais, bom dia! Segue uma lista que vc pode utiliza como exemplo: Carteira de Trabalho (original...
É obrigatório ou necessário celebrar um novo contrato de trabalho após o término de contrato de experiência?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 18/01/2021

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Necessariamente não. Basta constar no contrata de trabalho de experiencia uma clausula dizendo que o...
As Aulas são divididas em 0: 45 segundos, 1 minuto, é isso mesmo ou eu estou sem meu acesso? Obrigado
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 03/02/2021

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Podem existir aulas que os assuntos estão bem sucintos
professor, eu posso dar um aviso prévio trabalhado de mais de 30 dias?

Te pergunto isso devido ao aviso projetado.
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 12/02/2021

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Olá Mariana, bom dia! A lei do aviso prévio projetado é benéfica somente ao trabalhador. Portanto, v...
Professor, caso a taxa de 6% ultrapassar o crédito de vale transporte, como a Empresa deve proceder?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/03/2021

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Descontar somente o valor que comprou o benefício.
Professor Jeferson, gosto muito de suas aulas! Por gentileza, gostaria que abordasse o tema Salário In Natura, forma de cálculo, e como aplicar na empresa. Obrigada!
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/03/2021

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Olá Silvia, boa noite! Desculpe a demora. Obrigado pelo reconhecimento. Convido você a fazer uma br...
não sei o que errei
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 10/03/2021

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Não consigo identificar
Para trabalhador mensalista, não se deve calcular os dias trabalhados dividido por 30?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 22/03/2021

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Sempre 30. Porém em meses de admissão e Demissão devemos utilizar a quantidade de dias do mês.
Atualmente é tendência, principalmente para os casos de gestão, a empresa contratar o funcionário por meio de PJ. Tem alguma restrição legal quanto a esse tipo de contratação?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 03/04/2021

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Se é PJ não é funcionário. Recomendo. Possuir contrato entre as duas empresas, o CNPJ contrato emiti...
Boa tarde professor, gostaria de solicitar a disponibilização da planilha apresentada para o cálculo de rescisão para download. Seria de grande valia. Obrigada
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 22/04/2021

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Sim. Peço que solicite esta planilha via email: jefferson0097@gmail.com
O funcionário pode ser demitido no dia imediato ao término do período de estabilidade, ou o empregador deve conceder mais 30 dias de aviso prévio, seja trabalhado ou indenizado?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 29/04/2021

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Olá Alexandre, bom dia! Sim. Pode ser demitido após o periodo de estabelidade, sem a necessidade do...
Professor, gostaria de saber se esse laudos (ergonômicos, periculosidade e insalubridade) são obrigatórios para todo e qualquer tipo de empresa que tenha pelo menos 1 funcionário? Grato desde já!
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 06/05/2021

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Olá Cesar, boa tarde! Sim. Toda empresa que possuir funcionários devem atender as exigências das nor...
Quando a empresa opta pelo registro eletrônico, ela precisa da foto do empregado?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 17/05/2021

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Boa Tarde Gabriela! Entendo que não. Nos termos do artigo 2° da Portaria MTE n° 041/2007, independen...
Boa noite, Professor tem algum auxilio na receita que ajude a classificar o CNAE preponderante? ou somente fazendo essa analise dentro do DP
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 24/05/2021

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Boa noite Deise! Somente fazendo a análise com base na legislação mesmo. Para a folha de pagamento o...
Boa noite, Professor empresas dos simples nacional fazem a apurução de RAT e FAP tambem?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 24/05/2021

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Boa noite Deise! Sim. Todas as empresas que possuem funcionários tem apuração do RAT e do FAP. A inf...
Boa noite, professor independente do FAP ser original ou bloqueado, eu tenho que fazer o calculo da GILRAT?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 24/05/2021

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Boa noite! Sim.
Oi,
Se um funcionario está trabalhando a um ano e recebe aviso trabalhado, com a opção de descanso nos ultimos 7 dias. o aviso ficaria 26 dias trabalhados mais 7 dias de descanso, totalizando 33 dias?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 11/07/2021

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Olá Paula, boa noite! Esta regra do aviso prévio projetado não se enquadra no aviso prévio trabalhad...
fiquei perdido. você estava explicando um tema e depois já pulou pra Folha de rescisão?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 21/07/2021

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Desculpe Breno. Pode ter acontecido algum problema na edição

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