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Olá!
Qual é a tolerancia de entrada e saida dos horarios de trabalho? Para fins de contabilizar atrasos e hora extra
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 09/12/2019

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Olá, bom dia! O Limite é de 5 minutos, por marcação. Não pode exceder os 10 minutos diários. Artigo...
Quero entender melhor a diferença entre remuneração e salário
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 11/12/2019

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Olá Júlio César, boa tarde! Remuneração: Salário, Adicional de Insalubridade, Adicional Noturno, Com...
Qual o valor do beneficio auxilio doença?

Depois de 60 dias, a iniciativa de procurar o INSS deve ser do empregado ou do empregador?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 14/01/2020

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olá RMB O Valor do Auxilio doença será estabelecido pela previdencia social. O trabalhador deve acom...
Quantos dias de estabilidade o funcionário tem após o término de licença maternidade?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 16/01/2020

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Até 5 meses após o parto
Professor, as férias proporcionais e o 13º proporcional será de um avo mesmo quando o período trabalhado for inferior a 15 dias? Se sim, de que maneira?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 27/01/2020

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Olá Elton, boa noite! A contagem é diferente. Para férias proporcionais vc terá como base a data de...
referente a liberação de férias, existe uma regra tipo: o primeiro período deve ser o de 14 dias ou mais, ou não,
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 29/01/2020

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Bom dia! Não existe essa regra. O período de 14 dias pode ser o primeiro, segundo ou terceiro.
Boa tarde
Professor se o funcionario tiver um gasto de R$400,00 em vale transporte, quanto a empresa deve descontar do mesmo.
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 30/01/2020

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Bom dia! Somente 6% do salário do profissional. O gasto nao irá interferir no percentual de desconto...
Professor quanto ao adicional de um funcionario que trabalha das 8h / 12h e 13:12 as 18h, fica ate 23h.
sabemos que apos 8h trabalhadas tem -se 2h 50% extr ,apos contamos 100% ext e apos 22h, sera?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 30/01/2020

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Olá Djessica, bom dia! A legislação permite o profissional trabalhar apenas até 2 horas após o termi...
O correto seria fazer o exame antes de solicitar a documentação ou depois? Eu considero o exame ainda uma etapa do processo seletivo , pois se acontecer de dar inapto, com a documentação dele em mãos é como se eu já tivesse firmado um compromisso com o candidato. Acha que minha visão está equivocada ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 12/02/2020

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Olá Luana, boa noite! Perfeita colocação. O Exame deve ser caracterizado como etapa da seleção. Após...
é obrigatório a impressão mensal do cartão de ponto para o colaborador assinar
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 11/03/2020

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Bom dia! Até vinte empregados a empresa não possui esta obrigatoriedade
Caro professor! E se o funcionário optou pela carteira digital, mas a empresa não está no eSocial? Como fazer nesse caso? obrigada
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 22/04/2020

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Olá Patricia, boa noite! Segundo o calendário de implantação do eSocial todas as empresas já estão n...
Bom Dia, como se calcula o adicional noturno na rescisão?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 23/04/2020

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Boa noite! Existe a integração de horas noturnas. Neste momento deve apurar a média de horas noturna...
O quadro de horário que deve ser afixado, em caso de horário flexível como deve ser colocado? no meu caso pode entrar entre 8 e 9 h e sair de 17 e 18 h.
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 29/04/2020

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Recomendo colocar o Quadro de horas em lugar visível conforme legislação e citar no mesmo documento...
Quando no contrato do funcionário está descrito que ele trabalhará apenas 200 mensais o total que falta para fazer as 220 (20 horas) pode ser compensado depois pelo funcionário? seria legal cobrar?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 03/05/2020

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Olá Kleisson, bom dia! Sugiro seguir o contrato celebrado. Caso faça a opção de "cobrar" essas 20 ho...
O funcionário tem que trabalhar 7 horas e 20 min ou 8 horas como disse foi dito no curso?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 03/05/2020

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Se tratando de horário noturno o ideal é sempre adotar o período das 22h às 05h. A Contagem desse ho...
Se assinatura for em carteira física terá que fazer CAGED e enviá para o esocial ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/05/2020

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Olá Edilson, boa tarde! Se a Assinatura for na CTPS Antiga, o processo é o mesmo. Comunicar ao gover...
Se assinatura for em carteira de trabalho física, terá que fazer CAGED e enviá para o Esocial ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/05/2020

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Retorno ao trabalho por período de ausência igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não ou parto. Tem Estabilidade ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/05/2020

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Existe estabilidade em situações de Acidente de Trabalho - 12 meses Existe também a estabilidade de...
Boa tarde professor, gostaria de saber se tu poderia ta me indicando ferramentas e meios, para que eu possa ta acompanhando as evoluções das leis e quaisquer noticias relacionados a temas trabalhistas
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 15/05/2020

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Olá Diego, bom dia! Vc precisar possuir o aplicativo do Diário Oficial da União no celular. Ele pos...
Obrigado Professor.
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 23/05/2020

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Professor boa tarde, no caso de suspensão do contrato de trabalho por 60 dias MP 936/2020, o colaborador terá que fazer o exame de retorno ao trabalho.
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 24/05/2020

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Reginaldo, boa tarde! A MP 927 suspendeu a exigência administrativa de realização de exames de retor...
Solicitar a CTPS do colaborador, devo informar o número da CTPS no Caged e Sefip ou anotar o número do CPF. Isso é opcional. HJ o que seria ideal para as empresas, solicitar a CTPS ou não.
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 24/05/2020

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Boa tarde Reginaldo! O caged não é mais transmitido devido todas as empresas estarem no esocial. O i...
Professor, você falou que o trabalhador como exemplo o teletrabalho ele pode está fazendo uso do VT. Mas porque o trabalhador que está em Home Office ele não pode usar o VT? Qual essa diferença?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 24/05/2020

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Lucas, boa tarde! O trabalhador na condição de teletrabalho faz jus ao VT caso a empresa faça a conv...
Qual valor deverá ser descontado do salário do funcionário se o custo da compra junto a empresa de transporte for inferior a 6% do salário do empregado?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 03/06/2020

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Boa Tarde Luan! O Trabalhador só pode ser descontado até o limite deste custo. Caso os 6% de salário...
Se um funcionário já trabalha na empresa há um ano por exmplo e não recebeu o salário família ainda, ele tem direito de receber os valores retroativos?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 26/06/2020

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Olá Thalita, boa tarde! Entendo que não. Pois a empresa no ato da admissão do trabalhador, disponibi...
E quando o dependente trabalha, é necessário declarar a renda dele em conjunto com a do responsável mesmo que a dele não atinja o mínimo para obrigatoriedade da declaração?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 02/07/2020

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Olá Thatyane, bom dia! Essa informação do cadastro de dependente para abater a apuração do IRRF no h...
Em qual o site localizo o sindicato dos empregados e do empregador no RJ? Preciso para uma empresa de eventos de formatura e o outro para uma industria de chopp que tem sede em São joão de meriti.
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 15/07/2020

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Olá Geisa, bom dia! Você pode iniciar sua pesquisa realizando um consulta na Confederação Nacional d...
Bom dia, quantos as NRs, principalmente as NR9 e 7, elas são obrigatorias a partir de 1 funcionário.. minha pergunta é, há alguma penalidade prevista para a empresa que não seguir estas NRs?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 17/07/2020

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Bom dia Jose Carlos! Sim. E a própria RFB aplicará o auto de infração por falta do programa e do doc...
Uma MEI com um funcionário, também está obrigada a implantar as NRs e contratar uma empresa se segurança de trabalho para emitir os laudos?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 17/07/2020

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Bom dia! Sim. A legislação é clara. Toda empresa que possui trabalhador. O funcionário precisa está...
Boa tarde Professor, o período de afastamento do funcionário entre o 16º dia e retorno com menos de 6 meses, interfere no calculo de ferias e 13º ou o período é abonado?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 23/07/2020

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Bom dia Jose Carlos! Sim. Quando o contrato do trabalhador fica na condição de suspenso, não há cont...
bom dia, professor, o banco de horas possuí um vencimento estabelecido pelas leis trabalhistas, onde o empregado, deve adicionar essas horas até um certo período?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 27/07/2020

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Boa Tarde Mauricio! Isso mesmo. A legislação atual estabelece prazo para compensação do banco de hor...
Quando será obrigatório informar as informações de laudos para o Esocial? Quais penalidades para empresas que não cumprirem ?Todas as empresas serão obrigadas?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 28/07/2020

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Olá Dayane, boa tarde! Sim. Todas as empresas estarão obrigadas. Peço que continue acompanhando o cr...

posso admitir funcionarios no sábado? pois a empresa tem expediente no sabado e escala deles serão 5 x 1, um folga variavel na semana e um domingo de folga no mes
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 29/07/2020

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Boa Tarde! Sim.
A empresa pode descontar os valores referente ao plano de saúde dos meses que o funcionário esteve afastado por acidente de trabalho em seu retorno?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/08/2020

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Olá Gabrielle, bom dia! Pode fazer sim, com base nas informações descritas no Acordo ou Convenção Co...
No caso do segurado que não tem 6 meses de contribuição, em um afastamento por mais de 15 dias a empresa arca com todo o custo do afastamento ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/08/2020

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Olá Gabrielle! A empresa só está obrigada a arcar com os valores dos 15 primeiros dias de afastament...
Ao contratar um empregado com digital, é obrigatório o preenchimento do nº do CPF no campo de nº e série da CTPS para o e-social? Existe alguma penalidade para a empresa que n informa dessa forma ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/08/2020

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Entendo que se a informação do CFP não for inclusa no sistema de modo integral para transmissão do e...
Como a faixa salarial minima é de R$ 1.045,00 o benefício no valor de R$46,54 não será aplicado a nenhum trabalhador, já que só recebem esse valor quem recebe até R$ 907,77.
Como fica isso?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 19/08/2020

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Olá Janaína, boa tarde! A tabela foi atualizada. Com base na Portaria SPREV/ME n° 3.659/2020 – Art....
Um empregado quando entrega dentro do mês vários atestados médicos, sendo 10 dias, 5 dias e 10 dias, neste caso cabe o afastamento devido a soma total ser superior a 15 dias?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 21/08/2020

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Boa tarde Tiago! Sim. Dentro do período de 60 dias. Se a soma de todos os atestados for superior a 1...
Olá, o Cartão do SUS é realmente necessário para a admissão ? Caso sim, por quê?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 22/09/2020

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Olá Sabrina, boa noite! Sim. Esta Informação é transmitida ao eSocial. Tem fins estatísticos do Gove...
Olá, a carencia de 12 meses é contado somente o tempo na empresa atual, ou pode considerar as outras empresas?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 07/10/2020

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Olá Sabrina, boa tarde! Depende! O Trabalhador deverá possuir 12 meses de contribuição para não perd...
O contrato de experiência pode ser menor que 90 dias? Um exemplo, posso fazer um contrato de 15 dias e depois o contrato virar indeterminado?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 09/10/2020

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Olá Mayke, boa tarde! Entendo que sim. Pois a CLT limita somente o período máximo de 90 dias. Não há...
No curso você menciona uma lista de documentos. Quais desses são obrigatórios, ou seja, se não tiver essas informações o registro do funcionário não será aceito?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 18/01/2021

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Olá Jonas, bom dia! A média será calculada com base nas contribuições.
Existe um período mínimo e/ou máximo obrigatório para a emissão do ASO antes do início do trabalho?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 18/01/2021

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Olá Lais, bom dia! Segue uma lista que vc pode utiliza como exemplo: Carteira de Trabalho (original...
É obrigatório ou necessário celebrar um novo contrato de trabalho após o término de contrato de experiência?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 18/01/2021

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Necessariamente não. Basta constar no contrata de trabalho de experiencia uma clausula dizendo que o...
Professor, caso a taxa de 6% ultrapassar o crédito de vale transporte, como a Empresa deve proceder?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/03/2021

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Descontar somente o valor que comprou o benefício.
Professor Jeferson, gosto muito de suas aulas! Por gentileza, gostaria que abordasse o tema Salário In Natura, forma de cálculo, e como aplicar na empresa. Obrigada!
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 05/03/2021

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Olá Silvia, boa noite! Desculpe a demora. Obrigado pelo reconhecimento. Convido você a fazer uma br...
Atualmente é tendência, principalmente para os casos de gestão, a empresa contratar o funcionário por meio de PJ. Tem alguma restrição legal quanto a esse tipo de contratação?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 03/04/2021

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Se é PJ não é funcionário. Recomendo. Possuir contrato entre as duas empresas, o CNPJ contrato emiti...
Professor, gostaria de saber se esse laudos (ergonômicos, periculosidade e insalubridade) são obrigatórios para todo e qualquer tipo de empresa que tenha pelo menos 1 funcionário? Grato desde já!
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 06/05/2021

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Olá Cesar, boa tarde! Sim. Toda empresa que possuir funcionários devem atender as exigências das nor...
Quando a empresa opta pelo registro eletrônico, ela precisa da foto do empregado?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 17/05/2021

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Boa Tarde Gabriela! Entendo que não. Nos termos do artigo 2° da Portaria MTE n° 041/2007, independen...
Boa noite, Professor tem algum auxilio na receita que ajude a classificar o CNAE preponderante? ou somente fazendo essa analise dentro do DP
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 24/05/2021

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Boa noite Deise! Somente fazendo a análise com base na legislação mesmo. Para a folha de pagamento o...
Boa noite, Professor empresas dos simples nacional fazem a apurução de RAT e FAP tambem?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 24/05/2021

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Boa noite Deise! Sim. Todas as empresas que possuem funcionários tem apuração do RAT e do FAP. A inf...
Boa noite, professor independente do FAP ser original ou bloqueado, eu tenho que fazer o calculo da GILRAT?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 24/05/2021

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Boa noite! Sim.
bom dia

ele tem direito a ferias apenas apos periodo aquisitivo como um colaborador de contrato indeterminado ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 01/08/2021

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Olá Maria, boa noite! Sim. Após completar 12 meses na empresa, todo trabalhador terá direito a 30 di...
e o calculo é feito com base na carga horaria que ele trabablhou nesse periodo aquisitivo ?
DP Departamento Pessoal Gestão Trabalhista Administração de Pessoal Completo DP Perguntado em 01/08/2021

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O cálculo será feito com base no salário contratual e adicionais
caro professor me parece que ocorreu uma troca entre esses dois vídeos, caso esteja errado, peço que desconsidere a minha opinião
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 04/01/2021

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Acionaremos a parte tecnologica. obrigado por nos avisar.
''Caro Professor na rescisão o saldo do salario seria proporcional conforme o mês ?'' EX: como Senhor explica no video aula, dividir o salario proporcional ao mês ;
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 13/01/2021

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Olá Matheus, boa tarde! Sim. Proporcional aos dias trabalhados no mês de desligamento do trabalhador...
As Aulas são divididas em 0: 45 segundos, 1 minuto, é isso mesmo ou eu estou sem meu acesso? Obrigado
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 03/02/2021

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Podem existir aulas que os assuntos estão bem sucintos
professor, eu posso dar um aviso prévio trabalhado de mais de 30 dias?

Te pergunto isso devido ao aviso projetado.
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 12/02/2021

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Olá Mariana, bom dia! A lei do aviso prévio projetado é benéfica somente ao trabalhador. Portanto, v...
não sei o que errei
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 10/03/2021

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Não consigo identificar
Para trabalhador mensalista, não se deve calcular os dias trabalhados dividido por 30?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 22/03/2021

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Sempre 30. Porém em meses de admissão e Demissão devemos utilizar a quantidade de dias do mês.
Boa tarde professor, gostaria de solicitar a disponibilização da planilha apresentada para o cálculo de rescisão para download. Seria de grande valia. Obrigada
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 22/04/2021

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Sim. Peço que solicite esta planilha via email: jefferson0097@gmail.com
O funcionário pode ser demitido no dia imediato ao término do período de estabilidade, ou o empregador deve conceder mais 30 dias de aviso prévio, seja trabalhado ou indenizado?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 29/04/2021

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Olá Alexandre, bom dia! Sim. Pode ser demitido após o periodo de estabelidade, sem a necessidade do...
Oi,
Se um funcionario está trabalhando a um ano e recebe aviso trabalhado, com a opção de descanso nos ultimos 7 dias. o aviso ficaria 26 dias trabalhados mais 7 dias de descanso, totalizando 33 dias?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 11/07/2021

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Olá Paula, boa noite! Esta regra do aviso prévio projetado não se enquadra no aviso prévio trabalhad...
fiquei perdido. você estava explicando um tema e depois já pulou pra Folha de rescisão?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 21/07/2021

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Desculpe Breno. Pode ter acontecido algum problema na edição
Bom dia,
O colaborador desligado no contrato de experiência tem direito a multa de 40% do FGTS?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 03/08/2021

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Bom dia Thais! Se o trabalhador for demitido antes do prazo, terá direito a multa do artigo 479 que...
Ótimo dia, Professor

No caso de Abandono de emprego, como podemos deixar a empresa resguardada, uma vez será rescisão com justa causa?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 25/08/2021

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Olá Gislene, boa tarde! Em situações de abandono de emprego, entendo que a empresa deve convocar o t...
Se o funcionário apresentar atestado médico,faltando 2 dias para o término,levando em consideração que esse atestado é de 15 dias, comoproceder?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 28/08/2021

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Bom dia Cristiane! Você poderá abonar os dois dias restantes de contrato e encerra-lo no prazo estab...
Boa tarde, qual o embasamento legal para que seja utilizado como base no calculo 13º e férias indenizada o valor do aviso prévio indenizado?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 17/09/2021

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Bom dia Franklin! Artigo 487 da CLT - Não havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo,...
Boa tarde, no caso em que o funcionário apresenta o atestado de 15 dias, faltando 2 dias para termino do aviso, qual o embasamento legal para que seja abonado os dias de atestado na rescisão?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 17/09/2021

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Boa tarde! Na CLT temos o artigo 473
Olá, professor! Tenho dúvida em como calcular as demais rubricas das folhas de rescisão (C.53, C.56... e as restantes) poderia me explicar as demais fórmulas usadas para os cálculos delas?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 01/10/2021

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Olá Daniel, boa tarde! No exemplo da demissão por parte do empregador sem justa causa, as fórmulas e...
Boa tarde: estou com uma dúvida: no contrato de experiência voce mencionado a saída com 45 dias, mas o cálculo da rescisão você considera 90 dias.
Se existe um contrato de experiência de 45 + 45 dias e o funcionário é demitido nos primeiros 45 dias o cálculo de ferias e 13⁰ salário seria 1/12 avos ou 3/12 avos?
exemplo: admissão 29/10 e saiu 12/11 ele receberia 1/12 avos ou 3/12 avos de férias e 13⁰ salário?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 12/11/2021

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Olá João, boa tarde! Desculpe se me expressei de uma maneira confusa. Se o funcionário for demitido...
Professor sempre calculo igual o senhor fez dividindo por 31 e multiplicando pela QT de dias, quando o mês é de 31 dias, porém nunca encontrei base legal para isso, você pode me enviar a base legal?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 19/11/2021

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O “caput” do art. 64 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT determina que “o salário-hora normal...
Como fica o término de contrato, quando cai no feriado ou domingo.
Em caso de encerramento do contrato , devo fazer no primeiro dia útil ?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 21/01/2022

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Boa tarde! Quando o último dia do prazo previsto no § 6º do art. 477 da CLT coincidir com sábado, do...
Dúvida:

As datas do exemplo estão em 2019, logo a alíquota do INSS seria 8%.

A tabela cuja primeira faixa era R$ 1045,00 é a de 03/2020, aí o desconto PS seria R$ 119,33 e o, de 13º, R$ 85,58.
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 25/01/2022

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Bom dia Carlos! Sim. É para dar uma base de conhecimento de como aplica-se a fórmula mesmo. Obrigado...
O Campo 69 da rescisão, Aviso Prévio Indenizado, possui incidência de

A)INSS

B) FGTS ---> sobre o A.P.I. incide FGTS, embora não conste no TRCT

C)Não possui incidência trabalhista

D)INSS e FGTS
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 25/01/2022

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Bom dia! Vou analisar. Obrigado
Qual o período de estabilidade após licença maternidade? Essa estabilidade, pode ser indenizada?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 03/02/2022

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Olá, boa tarde! 5 meses após o parto.Não pode ser indenizada.
O colaborador que pede demissão, não vai cumprir aviso, pois arrumou outro emprego. Neste caso ,empregador é obrigado a liberar do aviso?

Ou somente se aplica nos casos de demissão sem justa causa?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 04/02/2022

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Bom dia Djali! Quando o empregado é dispensado sem justa causa pela empresa e encontra um novo empre...
Jefferson, com as reformas da CLT, tem multa na antecipação no término de contrato determinado?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 08/02/2022

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Olá Francine, boa noite! Na Rescisão antecipada do contrato por prazo determinado pelo empregador (a...
Bom dia !

Término de contrato estagiário menos de seis meses , tenho que pagar férias proporcional ?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 02/03/2022

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Boa tarde! A Lei do estágio 11.788 estabelece que o estagiário tem direito a 30 de férias preferenci...
Boa tarde! O salário família devido na rescisão é proporcional a quantidade de dias trabalhados no mês?
DP rescisão desligamento rescindir Perguntado em 24/03/2022

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Boa Tarde! Sim. Só pagamentos Salario Familia de modo proporcional na admissão e rescisão.
Quando a empresa aplica um aviso prévio demissional ao empregado que tem 5 anos de empresa, o mesmo deve ser feito com 30 dias de antecedência ou 45 ?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 30/08/2021

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Olá Alila, bom dia! O empregado deve trabalhar os 30 dias de aviso e a empresa o indenizará com os r...
Olá, tudo bem?
Minha dúvida é a seguinte:
No caso do contrato de trabalho por tempo parcial:
Devo fixar em horas e calcular seus reflexos DSR ou por mês apenas proporcional as horas contratadas?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 01/09/2021

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Olá André, boa tarde! Tudo bem. Espero que esteja tudo certo com vc. Sim. É mais fácil de fazer gest...
No caso da licença maternidade ela vai receber de acordo com o salário dela, certo?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 15/09/2021

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Bom dia! Isso mesmo.
No caso do adicional noturno, a referência 220 é fixa?
E no ultimo calculo o valor de horas vai ser de acordo com o que ele trabalhou noturno, certo?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 16/09/2021

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Olá Ataline, bom dia! A refência de 220 corresponde a quantidade de horas mensais que este trabalhad...
DE QUANTOS DIAS É A LICENÇA PATERNIDADE E SE TEM ALTERAÇÕES NO SALÁRIO DO COLABORADOR?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 20/09/2021

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A "licença paternidade" deve-se entender como ampliação da falta legal por motivo de nascimento de f...
Olá, boa tarde!

Os 3 dias de indenização, vale somente quando o empregador indenizar o funcionário?

Ou seja, se o empregador dispensar com aviso prévio TRABALHADO, o funcionário não tem direito?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 27/09/2021

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O Cacilda, bom dia! Os três valem das duas hipoteses. 1 - Se for aviso trabalhado, os 30 dias serão...
A contribuição do INSS tem que ser 12 meses ininterrupto, para ter direitos?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 30/09/2021

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Funcionário que trabalha superior a 6h, posso dar 45minutos de almoço e depois 15m no intervalo?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 30/09/2021

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Olá Gilberto, bom dia! A regra permitida pela legislação é: O Intervalo para almoço( Intrajornada )...
O INSS sobre as férias é de 9%?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 30/09/2021

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Olá Gilberto, bom dia! O valor da apuração do INSS nas férias vai depender da remuneração do trabalh...
Professor bom dia! Como podemos fazer quando foi gerado uma folha de pagamento de forma errada, vou refazer folha. A duvida é em relação ao valor que o empregado tem que devolver.
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 02/11/2021

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Olá Viviane! Entendo que vc deve continuar a processar a folha de pagamento mensal do trabalhador e...
Professor, o que pode ocorrer quando o colaborador so recebe o pagamento e não assina os recibos de férias?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 10/11/2021

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Pelo lado da Empresa: Ela deve arquivar o comprovante de depósito em conta salário do funcionário Pe...
Boa Tarde.
Trienio, entra na base de calculo da rescisão?
obrigada;
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 16/11/2021

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Boa tarde! Por ser um adicional por tempo de serviço, entendo que sim.
Bom dia Jefferson, o período de convocação do funcionário intermitente pode ser por 30 dias ou mais consecutivos?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 18/11/2021

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Bom dia Ricardo! O período de convocação pode ser superior a 30 dias sim. O que você deve se atentar...
Na rescisão do contrato de experiencia antes dos 45 dias estipulados em contrato, tenho que pagar os 40% da multa do FGTS?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 09/12/2021

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Bom dia! Sim.
Bom dia! Quando empregador e empregado entram em acordo para q o empregador encerre o vínculo empregatício sendo q o empregado devolve a multa. O aviso é cumprido 30 dias sem a redução dos sete dias?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 11/12/2021

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Bom dia Ítala! Este tipo de acordo não existe na legislação e é considerado fraudulento pelo Ministé...
Bom dia! Quando empregador e empregado entram em acordo para q o empregador encerre o vínculo empregatício sendo q o empregado devolve a multa. O aviso é cumprido 30 dias sem a redução dos sete dias?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 11/12/2021

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Bom dia Ítala! Este tipo de acordo não existe na legislação e é considerado fraudulento pelo Ministé...
Bom dia! Quando empregador e empregado entram em acordo para q o empregador encerre o vínculo empregatício sendo q o empregado devolve a multa. O aviso é cumprido 30 dias sem a redução dos sete dias?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 11/12/2021

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Bom dia Ítala! Este tipo de acordo não existe na legislação e é considerado fraudulento pelo Ministé...
BOM DIA ,NO PEWUENO VIDEO D=SOBRE VALE TRASPORTE NÃO FICOU CLARO QUAL É A BASE DE CALCULO DO VALE TRASPORTE ,É 6% SOBRE O SALÁRIO BASE? É SOBRE O BRUTO? E QUANDO ATRABALHADOR TRABALHAR PRPORCIONAL
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 27/12/2021

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Boa tarde! A legislação estabelece 6% sobre salário base. E não é sobre os dias trabalhados. Sim Sal...
Quando na contratação de um estagiário não remunerado, eu preciso Fazer o ASO e enviar as informações para o E-SOCIAL??
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 14/01/2022

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Olá Rosiane, boa tarde! Sim. O estagiário também participa dos programas de saúde e segurança do tra...
Na contratação do menor aprendiz, a empresa é obrigada a oferecer os benefícios como plano de saúde e odontológicos que a empresa oferece aos demais funcionários??
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 19/01/2022

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Olá boa tarde! Devemos analisar o que está estabelecido em contrato com a instituição formadora. Ent...
Para o funcionário com falta , será descontando o repouso?

E se tiver feriado na semana da falta , posso descontar também o feriado ?

Se possível gostaria das referências das explicações.
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 21/01/2022

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Boa tarde Djali! Sim. Quando o empregado não cumpre integralmente sua jornada em uma determinada sem...
Para o funcionário com falta , será descontando o repouso?

E se tiver feriado na semana da falta , posso descontar também o feriado ?

Se possível gostaria das referências das explicações.
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 21/01/2022

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Boa tarde Djali! Sim. Quando o empregado não cumpre integralmente sua jornada em uma determinada sem...
Na homologação da Rescisão do contrato de trabalho, a empresa pode exigir que o empregado comprove com comprovante de extrato bancário que ele recebeu o valor da rescisão?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 22/02/2022

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Olá Rosiane, boa tarde! Não há necessidade. Uma vez que é a própria empresa que realiza o deposito d...
Olá, tudo bem? Uma dúvida: O que recomenda para fins de cálculo de folha de pagamento: usarmos base 30 dias para todos os meses do ano ou número de dias do mês? Obrigado!!
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 02/03/2022

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Olá André, boa tarde! Recomendo aplicar a seguinte regra: Apuração do mês de forma integral - Usar o...
Se um funcionário necessitar se afastar do trabalho por motivos de doença mas não tiver os 12 meses completos de contribuição a previdência, o que a empresa deve fazer?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 17/03/2022

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Olá Kessia, boa tarde! A empresa só precisa pagar os 15 primeiros dias. O Contato no 135 será feito...
novos valores para salário família 2022
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 20/03/2022

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Bom dia Matheus! Iremos atualizar o curso. De acordo com a Portaria Interministerial N° 12 do MTP/...
O FUNCIONARIO PODE INICIAR SUAS ATIVIDADE NO DOMINGO CASO A EMPRESA ABRE DE TODOS OS DIAS ?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 22/03/2022

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Olá Andreza, bom dia! Sim. Mas precisa preservar o direito a uma folga na semana e um domingo por mê...
Esta correto ao afirma que o funcionário demitido com mais de um ano tem Décimo terceiro Integral e Proporcional, já que o 13º é zerado no final de cada ano?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 24/03/2022

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Boa tarde Paulo! Terá direito sim. Vai depender do mês em que ele será desligado e tbm se ele teve...
se um funcionário for demitido, e ele fez um ASO recente ele precisa fazer um ASO DEMISSIONAL, qual seria o prazo ?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 01/04/2022

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Olá Viviane, bom dia! O Aso periódico estando em um intervalo de 135 dias do desligamento do trabalh...
TE COMO FAZER UM AVISO PRÉVIO RETROATIVO?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 03/04/2022

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Bom dia! A Legislação não permite
Um Funcionario que trabalho varios meses sem carteira de trabalho, mas a empresa decidiu fazer a sua admissão, A empresa pode colocar com contrato de experiencia ? ou nao se aplica nesse caso ?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 28/04/2022

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Olá João Pedro, bom dia! Esta é um situação complexa. A contratação já ocorreu e este trabalhador já...
Olá minha dúvida é a seguinte: Como deveria calcular a hora extra de um funcionário que recebe, insalubridade, triênio e produtividade?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 05/05/2022

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Olá Kailane, bom dia! Recomendo você identificar se na Convenção Coletiva de Trabalho existe alguma...
não estou conseguindo fazer download do material
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 09/05/2022

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Olá Tássia, bom dia! Providenciaremos o ajuste
Professor, empresa do simples nacional sem movimentos de empregados e pro labore.. precisa enviar o E SOCIAL? Eu apenas enviei a SEFIP do primeiro mês sem movimento.
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 14/05/2022

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Bom dia Viviane! Sim. A Sefip não tem valor legal nenhum para fins previdenciários. Ela só serve pa...
Fiquei em dúvida, quanto ao prazo: Desliguei o colaborador hoje 14/05, ele tem 10 dias para entregar o exame demissional? Ou seja, dia 24/05.
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 14/05/2022

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Bom dia! Isso mesmo
O pagamento seria 24 hrs após o trabalho realizado? ou pode ser no 5º dia útil?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 14/05/2022

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Bom dia! O parágrafo cita imediatamente. Entendemos ser após a realização do trabalho. Como o trabal...
sou estudante de contabilidade,preciso fazer estágio a empresa pode reduzir meu contrato para fazer o estágio?
Departamento Pessoal DP Recursos Humanos rh Perguntado em 17/05/2022

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Olá Rosivânia, boa tarde! Infelizmente não. A possibilidade de redução de jornada aconteceu somente...
Trabalho em uma empresa, qual o prazo que devo armazenar meus currículos nos arquivos físicos da empresa? Há uma regra geral, ou essa regra de período já está estipulada pela LGPD?
LGPD DP RH Departamento pessoal lei geral de proteção de dados Perguntado em 08/11/2021

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Prezada Fernanda, Não há prazo de armazenamento de currículos estipulado por Leis, nem mesmo pela LG...
Professor, neste caso, é permitido a publicação dos nomes dos Titulares no mural?
LGPD DP RH Departamento pessoal lei geral de proteção de dados Perguntado em 05/01/2022

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Prezada Vera Lucia, Perfeitamente, pois a LGPD permite o tratamento de dados para cumprimento lega...
Prof. e como vai ficar a questão para inclusão em op. de saúde, sendo que pedem a documentação para comprovar ?
LGPD DP RH Departamento pessoal lei geral de proteção de dados Perguntado em 11/01/2022

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Prezada Joyce, Pode recair na regra do art. 7°, V, da LGPD, sendo assim, sem problemas. Bons estu...
Acredito que seja aconselhável a empresa solicitar o CDI do jovem de 17 a 18 anos que pretende contratar para jovem aprendiz, mas depois de conpravado devolver para o candidato.
LGPD DP RH Departamento pessoal lei geral de proteção de dados Perguntado em 19/01/2022

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Prezado Samuel, Para a coleta deste dado, de crianças e adolescentes, o controlador deve observar...
achei entendimentos contrarios na internet,fala que a empresa nao pode reter a copia trazida pelo funcionario,porem ela pode manter a copia da copia,no curso da entender que não poderáteremrquivonada.
LGPD DP RH Departamento pessoal lei geral de proteção de dados Perguntado em 05/02/2022

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Prezada Danieli, A Lei n° 5.553/68, apesar de antiga, está em vigor. A Norma veda a retenção de do...
Boa tarde, referente a certificados e historicos escolar, pode ser armazenado? e copia da CTPS? pois, com implantação da ISO, preciso comprovar a realização do curso.
LGPD DP RH Departamento pessoal lei geral de proteção de dados Perguntado em 29/04/2022

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Prezada Fernanda, Depende, tanto para a solicitação de tais dados, quanto para o armazenamento. O c...
pq não consigo baixar o material em pdf e nem o certificado ? dá erro
Departamento Pessoal Estratégico departamento pessoal DP Perguntado em 17/04/2022

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Olá Adryelle, boa noite! Repassarei seu questionamento para equipe de suporte ao portal Obrigado
Se sou sócia em uma empresa ou tenho um MEI. Porém trabalho como CLT, se for desligada não tenho direito ao seguro desemprego?
Departamento Pessoal Estratégico departamento pessoal DP Perguntado em 14/05/2022

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Não tem. Pois vc possui remuneração

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