Na parte desse tema citado, falou somente da insalubridade, não falou sobre periculosidade. É pago o mesmo percentual? qual a diferença entre os dois? a existencia de um anula o outro?
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Perguntado em 20/09/2020
É possível,por exemplo,que em determinado mês o sócio trabalhe mais,e faça uma retida de pró-labore maior que o valor habitual,e no mês seguinte,volte ao valor de retirada normal com o valor menor?
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Perguntado em 09/06/2022
Professor boa noite,
E se caso uma empresa que por exemplo, tenha a mesma quantidade de funcionários que vende e que produz, qual o CNAE devo utilizar ?
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Perguntado em 10/10/2021
empregados com adc de insalub, peric, quebra caixa é utilizado como base de cálculo de horas extras e faltas? Ex:base 1500,00 + adc quebra cxa 150,00 base de cálculo para HE e faltas = R$ 1.650,00.
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Perguntado em 08/11/2021
Olá Professor Jefferson, tudo bem?
Com a mudança na forma de calculo do INSS, é obrigatório que as empresas efetuem o calculo de forma progressiva? E se não fizer desta forma está sujeita a multa?
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Perguntado em 26/03/2022
Em relação a tabela de Horas Trabalhadas: Porque em relação a 1 Hora, o horário é de 22:00 horas às 22h 52m 30s e não de 22:00 horas às 23:00 horas? Assim por diante (2 Horas, 3 Horas, 4 Horas...)
cálculoscálculofolha de pagamentocálculo da folha de pagamento
Perguntado em 23/03/2023
na impressão da folha de pagamento que o funcionário assina, devo listar tudo o que for parcela não integrante? ex:se a empresa paga 100$ de plano de saúde e desconta 10$, deve ir as duas informações?
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Perguntado em 21/07/2023
NO CASO DE O COLABORADOR QUE TEM UM SALÁRIO FIXO DE 1432,00, PORÉM ELE GANHA 700,00 EM COMISSÃO EM MÉDIA, NO CASO ESSE COLABORADOR TEM DIREITO AO SALÁRIO FAMÍLIA?
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Perguntado em 21/04/2024
O desconto pode ser aplicado sempre que for benéfico ao contribuinte, porém, deve-se haver o consentimento do mesmo ou algum documento que comprove a opção pelo desconto?
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Perguntado em 15/01/2024
o desconto indevido de proporcionalidade de insalubridade e periculosidade: se o funcionário tem insalubridade de 20%, que é R$ 282,40 no mês e ele é admitido no dia 05, ele ganha valor cheio?
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Perguntado em 17/07/2024
o desconto indevido de proporcionalidade de insalubridade e periculosidade: se o funcionário tem insalubridade de 20%, que é R$ 282,40 no mês e se ele faltar 5 dias?
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Perguntado em 17/07/2024
o aviso prévio projetado, que supera os 30 dias, tem aplicação em que casos de demissão ou desligamento? no caso do av. previo cumprido tbem? Pq onera o trabalhador nesse caso....
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Perguntado em 28/11/2024
no ex. de proc. demissional em que entrou 1/3/2019 e saiu 1/4/2020, como que ferias proporc. deu 1/12, se a referencia ali seria um dia após um ano de trabalho, e com mais de 14 dias se conta um mes ?
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Perguntado em 28/11/2024
Quanto ao aviso prévio trabalhado, no caso de demissão sem J. C., se mantém a norma de que pode reduzir até 2 horas diárias? e os dias estendidos pela tabela do aviso prévio serão trabalhados?
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Perguntado em 04/12/2024
Professor, em caso de demissão sem justa do funcionário na estabilidade. A empresa deve pagar uma indenização correspondente ao salário x meses ou salário e as remunerações variáveis x meses?
Qual é a fonte oficial correta (portaria, legislação ou site) para consultar as incidências de cada verba e suas particularidades, a fim de realizar a parametrização adequada no sistema?
Quais documentos solicitar para a contratação de pessoal?
Vai ter diferença nas documentações das empresas do Simples e Lucro Presumido? Quais? E qual a bse legal?
Boa tarde, em relação ao empregado que está na empresa por experiencia, será registrado, porém já está a um mês na empresa sem registro. como proceder para não ter problemas com o fisco?
Oi, boa tarde. As faltas injustificadas com reflexo nas férias, além do colaborador possuir menos dias de descanso, ocorre algum desconto em suas férias? Como funciona o cálculo?
Aula de fixos salariais 2, o professor exemplifica um salário de R$ 6.000,00 e com dedução de IRRF considerando as deduções legais um total de R$ 564,85. Ao responder a questão foi dada com incorreta.
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