Bom dia
Estou com bastante duvida sobre o funcionário está afastado se e pago pela empresa os 15 dias apartir do 15 dia seguinte ou 30 dias apos ou so no final do ano?
13salariodecimoterceiro13o salário
Perguntado em 10/11/2020
Olá! Tenho uma dúvida sobre a contabilização de adto em férias e 1ª parcela. A conta de "adiantamento de 13º" obrigatoriamente deve ser no ativo ou ela poderia ser uma redutora do passivo?
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Perguntado em 24/11/2020
Um func. q trabalhou exatos 15 dias contados desde a data de admissão até o final do mês, ele tem direito ao 1 avo. Porém, se dentro desses 15 dias ele falta 1 dia, ele perde o direito do avo?
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Perguntado em 30/03/2021
Olá professor!
Se um colaborador estiver afastado desde o ano anterior por doença, e o mesmo ainda não recebe o benficio doINSS.
A empresa é obrigada a pagar o 13º salário?
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Perguntado em 21/04/2021
Boa noite professor!
Eu tenho um colaborador que vai sair de férias em abril e solicita a primeira parcela do décimo terceiro salário.Como e feito o cálculo? Eu calculo para adiantar a primeira parcela proporcionalmente que no caso seria 4/12 avós ou integralmente (12/12 avos)?
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Perguntado em 25/07/2021
Professor, um colaborador para ter direito a 1/12 avos de férias ele precisa trabalhar no máximo 15 dias. O senhor nos deu um exemplo no curso de um colaborador que foi admitido no dia 17 de dezembro, que ele teria direito a 1/12 avos de férias, porém, ele só iria trabalhar 14 dias mesmo assim ele teria esse direito?
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Perguntado em 25/07/2021
Professor. O Adicional Noturno não integra o 13º salário, no caso do funcionário ter recebido o mesmo no decorrer do ano base para cálculo do 13º salário?
13salariodecimoterceiro13o salário
Perguntado em 17/11/2021
Fui questionado quanto ao cálculo do da primeira parcela do 13, onde é alegado que o correto é calcular o valor dos avós até o dezembro e este resultado dividir dividir pela metade. Informei que não é feito desta maneira, mas o cliente insiste que seja feito desta maneira o cálculo. Qual o impacto e se desta maneira pode trazer algum problema para a empresa na esfera trabalhista ? Obs trata-se de trabalhador com remuneração fixa sem nenhum adicional (hora extra, insalubridade e outros) e também sem o atrasos e o faltas .
13salariodecimoterceiro13o salário
Perguntado em 19/11/2021
No exemplo de percentual de 5% para avançar faixa ou Nível salarial, como que fica quando há reajustes anuais pelo Sindicato? Para 2021 a convenção aplicou 5,26% para todos que recebem acima do piso.
planocargosalárioCarreiras
Perguntado em 17/09/2021
Posso remunerar legalmente o empregado através de prêmio, bonus que vão incrementando seus rendimentos de acordo com sua evolução? mas que não seja compreendido como salario e, deixar de pagar?
planocargosalárioCarreiras
Perguntado em 22/12/2021
Professor, é legal uma empresa onde tem várias unidades no país remunerar diferentemente seus funcionários? Uma sede em SP tem salários e befícios superiores à unidade de AM.
planocargosalárioCarreiras
Perguntado em 28/02/2022
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