Minha duvida é essa.Quem vai estipular o reajuste são os patrões, inclusive se os mesmo não quiser reajustar o salario do empregado não fará, essa informação procede?
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Perguntado em 09/11/2017
Para que então se caracterize grupo econômico, é necessário que a empresa tenha a participação no contrato social da outra é isso? E se for uma EIRELI, ela pode ter como administrador outra pessoa?
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Perguntado em 15/01/2020
A remuneração do salário do funcionário intermitente, além das horas e dsr os quais recebem logo,ele já recebe o valor do décimo e férias assim que conclui o período trabalhado, ou normal com um ano?
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Perguntado em 16/01/2020
O empregador, uma lanchonete, faz uma escala para o mês todo ao empregado, ele pode adiantar como vale os pagamentos semanais e no fim do mês gerar um holerite com as demais verbas, 13º, ferias?
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Perguntado em 07/02/2020
Empregado intermitente que trabalha 6 horas por dias, tem suas horas caladas sobre 220 horas mensais ou 150 horas mensais? e se for pago em dia, qual o valor da hora, nessa jornada de 6 horas?
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Perguntado em 07/02/2020
Boa tarde! Saberia informar se, com o reajuste da tabela de INSS, haverá mudança no percentual de recolhimento para pagamento de profissional autônomo? Atualmente são recolhidos 11%. Obrigada.
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Perguntado em 06/03/2020
Olá Prof, se o empregado e nem o empregador, não são filiados a sindicatos, e não fazem contribuições aos mesmo.Qual indice de reajuste a seguir, pode seguir a CCT da categoria, mesmo sem contribuir?
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Perguntado em 21/02/2021
Referente as anotações feitas na CTPS Digital. Em uma demissão, como o trabalhador faz para sacar o FGTS? No app da CTPS Digital tem a parte para solicitar o seguro mas, não o fgts.
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Perguntado em 21/03/2021
Quando o FUNC não está à disposição da empresa, interpreto que no regulamento interno deverá orientá-lo ao registro dentro do horário correto, depois ele poderá ficar para os fins específicos, é isso?
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Perguntado em 10/11/2022
O empregador paga a multa antecipada, caso opte nesse pagamento, daí se a rescisão contratual for por justa causa ou a pedido do empregado, ele paga a multa rescisória para o empregado?
MP 905verde e amareloReforma Trabalhista
Perguntado em 30/01/2020
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