Minha duvida é essa.Quem vai estipular o reajuste são os patrões, inclusive se os mesmo não quiser reajustar o salario do empregado não fará, essa informação procede?
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Perguntado em 09/11/2017
Mesmo que um trabalhador não trabalhe aos finais de semana, ele deve receber o DRS sobre as comissões ? No caso, uma empresa de telemarketing, se enquadra nesse caso ?
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Perguntado em 02/04/2021
Nesse exemplo o valor final do adicional noturno calculado traz o pagamento das horas + o adicional noturno. É correto pagar a hora de trabalho duas vezes e acrescentar os 20% do adicional?
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 08/01/2019
Entendi o cálculo. Porém, quero saber se a hora trabalhada vai ser paga 2 vezes: uma com o acréscimo de adic noturno e outra sem o acréscimo dentro do salário no recibo de pagamento.
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 10/01/2019
Olá Professor, boa noite.
Haveria algum exercício complementar que poderia me encaminhar? Como estudo de caso de contabilização de folha de pagamento? amaralpf@hotmail.com
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 24/01/2019
Um funcionario que trabalha de seg-sex pela manhã das 08:00 até 12:00 e a tarde das 14:00 até 18:00 e aos sábados das 08:00 até 12:00, caso falte sabado, como ficaria o desconto de DSR?
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 06/08/2019
Quando há empresa enquadrada no regime de tributação SIMPLES NACIONAL e possui código FPAS 515 (comércio e serviços) o eSocial não aceita o Código de terceiros 0115, mas 0000. Qual a causa disso?
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 20/08/2019
No exemplo dado, eu não consegui entender como o 0,63 foi transformado em 6,63 e se por acaso fosse 12:38 (doze horas e trinta e oito minutos) de atraso ao invés de 6:38, como ficaria?
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 22/10/2019
Professor, se a hora extra influencia o valor do DSR, como funciona quando a empresa adota banco de horas? É pago um valor a mais no DSR ou acrescenta-se horas no banco de horas?
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 12/04/2020
O trabalhador exerce sua atividade de segunda a sábado e seu DSR é no domingo, coincidindo com o dia que a empresa fecha. Caso ele falte 1x na semana, ele perde o referente ao dia e ao DSR?
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 12/04/2020
Se o funcionário recebe gratificação mensal, nas férias, deveria também receber essa gratificação? Sei que faz parte do salário conforme a lei, mas n]ao vi nada sobre as gratificações
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 10/05/2020
A empresa lança no holerite ref. 30 dias como salário, não deveria ser lançado 220 horas, exemplo: 1500,00/30 = 50,00 + 50% = 75,00. Agora 1500/220 = 6,82 x 8h = 54,56 + 50% = 81,84, veja diferença!
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 28/06/2020
O adicional noturno de 20% pago ao funcionário é menor que o valor de HE trabalhado durante o dia. Acreditava que por ser noturno seria mais o valor de adicional é isso mesmo 20% a mais somadoa hora?
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 16/07/2020
Olá Professor Jefferson, eu estou iniciando minha carreira como especialista de Folha e gostaria de sua sugestão sobre qual ordem poderia começar a estudar tudo o que existe aqui no Cefis. Abs
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Perguntado em 17/07/2020
Professor, um funcionário é trabalhado na jornada 12x36 e trabalha das 19:00 as 07:00 da manhã. Como é calculado o adicional dele?? é salario base x 20% ou salario/220x20% x horas noturna trab. mês?
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Perguntado em 11/09/2020
A aliquota de 1,00% do RAT e a aliquota 0,9600% é aplicada sobre qual parte?... empregados ou empregadores, no resumo da folha não entendi sua explicação.
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 03/11/2020
No Calculo de rescisão, em que momento considera férias proporcionais e 13º? vai ter incidência de INSS e IRPF? já que no total da rescisão vai alcançar a tabela!
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 12/11/2020
Não entendi como será muito fácil o e-social controlar as horas extras do empregado. funcionario que trabalha em bar 220 horas 8as17 e sabado 8as12,só podera trabalhar até as 15 sabado com hora extra?
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 04/12/2020
Professor
A parte paga pela empresa referente aos beneficos, se descriminado em holerite, ele não pode ser passivos de encargos? Temos a duvida aqui na empresa.
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 31/01/2021
Adoro o material em pdf, mas vai meu cartucho todo, teria como fazer o material sem colocar o negrito de fundo e letra preta que ai consigo imprimir tudo. Tu é demais professor
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Perguntado em 01/04/2021
TRABALHEI 5 DIAS 1 Á 5 NO MES ABRIL E SAIR DE FÉRIAS NO DIA 06. sendo que dia 01,02 e 5 feriado e 4 domingo total de 22 horas extras.no caso como fica o reflexo de DSR? sendo o salario de R$ 2.162,00
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 13/05/2021
O ex. dado não está equivocado? Pelo que entendo, para ficar um adn de 55,00 a hora normal teria que ser 114 horas, está pagando duas vezes pois está pagando 220 horas normais e mais 6 acrescida de20%
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Perguntado em 07/07/2021
O ex. dado não está equivocado? Pelo que entendo, para ficar um adn de 55,00 a hora normal teria que ser 114 horas, está pagando duas vezes pois está pagando 220 horas normais e mais 6 acrescida de20%
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 07/07/2021
A empresa for por regime de caixa,e no sistema está a apuração do IRPF no dia 05 de cada mês. O DARF do mês sai com data de vencimento para daqui dois meses. Desse modo a emissão do Darf está correta?
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 27/07/2021
O valor calculado não aparece no final juntamente com o salário, e no caso seria somente o percentual sobre o valor da hora para ser acrescentado. e não a soma da hora mais o percentual como mostrado.
Calculos trabalhistascalculofolha de Pagamento
Perguntado em 21/03/2023
Nos dois modelos há valores finais diferentes. Então independente do resultado de cada cálculo é a empresa que determina qual modelo usar, mesmo que no primeiro modelo o empregado saia prejudicado?
Cálculos Trabalhistasadicional noturnoadicional periculosidadeadicional de insalubridadehoras ex
Perguntado em 20/08/2020
Prof. se o empregado trabalhar das 22h às 05h, será contado as 8h mesmo que ele tenha intervalo nesse período?Devo considerar ou desconsiderar o tempo de intervalo p apurar a qtd de hrs noturnas?
Cálculos Trabalhistasadicional noturnoadicional periculosidadeadicional de insalubridadehoras ex
Perguntado em 25/08/2020
Algumas empresas calculam diferente, umas usam o fator de divisão sempre 30 e outras de acordo nº de dias do mês, qual a forma recomendada nesse caso? Já que há varias interpretações a respeito
Cálculos Trabalhistasadicional noturnoadicional periculosidadeadicional de insalubridadehoras ex
Perguntado em 01/09/2020
Prof., no caso do Inss sobre o salário de 5.900, após somarmos os resultados das aplicações das faixas não deveríamos deduzir a parcela correspondente à faixa que se encontra o salário?
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Perguntado em 03/10/2020
Professor, bom dia!
Referente ao exemplo 2 de sua aula, onde o colaborador recebe um salário de R$ 5.900,00. Eu não entendi como o senhor chegou aos valores da faixa 2 e 3 (1.044,60 e 1.044,80).
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Perguntado em 29/11/2020
No caso do aviso prévio indenizado, pagamos em rescisão as Férias indenizadas de acordo com o tempo do aviso e quando é trabalhado, pagamos esse periodo como férias proporcionais?
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Perguntado em 04/03/2021
É possível, por exemplo, que em determinado mês o sócio trabalhe mais, e faça uma retida de pró-labore maior que o valor habitual, e no mês seguinte, volte ao valor de retirada normal com valor menor?
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Perguntado em 09/06/2022
Exemplo: Registro o funcionário em Março com salário 1.600, em Maio sai a CCT reajustando o salário para 1.700. Esse funcionário vai ter já esse reajuste?
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Perguntado em 29/06/2022
Caso o colaborador tivesse trabalhado, ele teria trabalhado 30 dias e os 3 dias adicionais seria indenizado na rescisão? Ou ele pode cumprir o aviso de 33 dias?
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Perguntado em 29/06/2022
Bom dia! no seu exemplo de adicional noturno, você pegou as 6 horas e aplicou direto na fórmula, isso foi considerando a hora relógio ou já convertida? Dever ser aplicado a conversão?
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Perguntado em 07/07/2022
Já que o GILRAT é o resultado do FAP * o RAT, acredito que ficou mal formulado a pergunta, pois se eu tiver um RAT 3 e um FAP 1 o GILRAT vai ser 3, não?
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Perguntado em 07/07/2022
Dentro da jornada noturna, se o funcionário trabalhou 60 minutos e não 52.3 não deve ser feito conversão? no seu exemplo utilizou 6 horas, essas horas já são convertidas de relógio para hora noturna?
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Perguntado em 07/07/2022
Jefferson, boa tarde! E no caso da empresa não se filiar a nenhum sindicato, procede normalmente de acordo com a CLT ou precisa observar algum ponto específico?
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Perguntado em 27/07/2022
No desconto dos atrasos, você utilizou no exemplo o salario base. Quando o colaborador recebe adicional noturno está correto eu somar o ADN na BASE para calcular o desconto das horas de atraos?
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Perguntado em 09/08/2023
Olá professor, gostei muito da sua aula, fará uma grande diferença no meu trabalho, poderia enviar a planilha ? meu e-mmail é : armando90125@gmail.com.
Obrigado
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Perguntado em 03/12/2023
Funci trab horário notur (01)hora p que entendi em sua explic o calculo e feito assim:salário 1.320,00/220=6,00 horas normalc 20%=7,20 x 1 hora = 7,20 ele terá adicional noturno r$ 7,20 esta correto
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Perguntado em 16/12/2023
Pode por gentileza me informar se tem algum curso que ensine sobre os cálculos de horistas, folha de pagamento, férias de horistas com descanso remunerado, produtividade.
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Perguntado em 15/01/2024
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