Olá Professor! Minha pergunta é no caso de um modelo de prestaçao de serviço sem viculo empregaticio entre tomador e prestador. Sendo assim em uma empresa prestadora de serviço fica respaldada a nivel de reclamaçoes trabalhistas se firmam entre si essa modalidade de contrato que especifica a eventualidade dos eventos sendo a remuneraçao acordada proporcionalmente a cada evento sobre montagem e desmontagem de estruturas de sonorizaçao, Iluminaçao e palco. Porque nao fazem shows e eventos os 30 dias do mes tem mes que nem trabalham. Está correto ou vc sugere outro tipo?
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