Hoje em dia existe a opção saque aniversário, quem aderiu ela e não mudou até a empresa desligar o funcionário tem direito a receber todo saldo restante com o juros ???
Legislaçãotrabalhistahomologação
Perguntado em 25/03/2021
Professor, mesmo o trabalhador que tenha tido IRPF retido na fonte, e não está obrigado fazer a declaração, o mesmo pode tá efetuando a declaração, para que se possa restituir o valor ?
Legislaçãotrabalhistahomologação
Perguntado em 27/03/2021
Professor, sobre o desconto do plano de saúde, a empresa é quem paga, porém o mesmo vem descontando do meu contra-ch, nesse caso, posso utilizar essa despesa, para deduzir do meu IR, na declaração ?
Legislaçãotrabalhistahomologação
Perguntado em 27/03/2021
Se estipulada em convenção coletiva a obrigatoriedade da Homologação no sindicato, a empresa não tem a opção de fazer a homologação na própria empresa e é obrigada a homologar mesmo no sindicato?
Legislaçãotrabalhistahomologação
Perguntado em 10/05/2021
Mesmo que um trabalhador não trabalhe aos finais de semana, ele deve receber o DRS sobre as comissões ? No caso, uma empresa de telemarketing, se enquadra nesse caso ?
calculos trabalhistasencargosLegislaçãoprevidencia
Perguntado em 02/04/2021
Um contador alega"ter um conhecimento tributário que poucos tem" para reduzir a carga tributária e que está na lei. Ele pode ocultar como ele se baiseia para tal resultado ao seu cliente?
legislaçãoeticacontabilidade
Perguntado em 29/07/2023
Um contador está ocultando como chegar ao resultado da apuração dos impostos, por alegar ter conhecimento sigiloso. Posso denunciar ele ao CRC por ele não abrir como apurou os valores fiscais ?
legislaçãoeticacontabilidade
Perguntado em 29/07/2023
Boa noite, professor Jefferson
Ainda é permitido na primeira férias de um colaborador, o mesmo trabalhar 1 ano e 11 meses? Ou somente é permitido 12 meses trabalhados? Desde já obrigada.
legislaçãotrabalhista2020
Perguntado em 03/07/2020
Professor, em casos onde o funcionário pegou um 1º atestado >15 dias, e em seguida pegou outro <15, mas com quebra de dias entre os atestados, conta-se novamente os 15 dias a serem pagos pela empresa?
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Perguntado em 01/08/2020
Fiquei com uma dúvida na sistemática do calculo das verbas a serem recebidas. Por exemplo, o funcionário trabalha durante 3 dias, como seria o reflexo de 13 salario, férias?
legislaçãotrabalhista2020
Perguntado em 10/08/2020
Fiquei com a seguinte duvida, a convenção estipula determinada carga horária. Mesmo assim posso estabelecer um outro horário prporcional conforme a necessicidade, utilizando a jornada parcail?
legislaçãotrabalhista2020
Perguntado em 28/08/2020
Bom dia! Colaborador pediu demissão e apresentou carta de novo emprego, ou sej,a não cumprirá o aviso. A empresa é obrigada a aceitar e não descontar o aviso prévio?
legislaçãotrabalhista2020
Perguntado em 21/10/2020
Bom dia! Em caso de falecimento (ascendente / descendente), devemos estender para o cônjuge? Ex: o avô do meu marido faleceu, tenho direito a licença nojo, por ter adquirido parentesco por afinidade?
legislaçãotrabalhista2020
Perguntado em 21/10/2020
no casa de um funcionario que so trabalho na empresa 10 dias, e pediu demissao quais sao o direitos dele.obs este empregado ficou doente dentro deste periodo de 10 dias? como processer mesta recisao?
legislaçãotrabalhista2020
Perguntado em 12/02/2021
Prof. já observei sindicato disponibilizar a CCT sem o devido registro no MTE(mediador). Somente consta um carimbo de distribuição em Cartório, Nesse caso, é válida a Convenção? qual sua recomendação?
legislaçãotrabalhista2020
Perguntado em 17/09/2021
Boa noite, professor sou nova nessa area de DP e tenho dificuldade na parte da questão do salario base. ele é todos os proventos do trabalhador ou somente o salario que vai no contrato?
legislaçãotrabalhista2020
Perguntado em 24/09/2021
Bom dia Professor!
Você deu um exemplo de 3 dias trabalhados, para o trabalhador receber férias e 13 salário proporcional, mas neste caso ele não deveria trabalhar pelo menos 15 dias para ter direito?
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Perguntado em 03/11/2021
A empresa pode exigir ao funcionario q compense as horas que ficou fora da empresa para consulta médica ou exames, mesmo ele apresentando a declaração médica? Ex: Não fazer o horario de almoco?
legislaçãotrabalhista2020
Perguntado em 20/09/2022
Por favor, No caso de funcionarios que se afastam por mais de 15 dias devido ao Covid? Como a empresa deve proceder? tenho um caso que func. pegou covid e ficou 20 dias afastado. Ele pode voltar?
covidcoronalegislaçãotrabalhista2021
Perguntado em 18/06/2021
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