''Caro Professor na rescisão o saldo do salario seria proporcional conforme o mês ?'' EX: como Senhor explica no video aula, dividir o salario proporcional ao mês ;
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Perguntado em 13/01/2021
Boa tarde professor, gostaria de solicitar a disponibilização da planilha apresentada para o cálculo de rescisão para download. Seria de grande valia. Obrigada
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Perguntado em 22/04/2021
O funcionário pode ser demitido no dia imediato ao término do período de estabilidade, ou o empregador deve conceder mais 30 dias de aviso prévio, seja trabalhado ou indenizado?
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Perguntado em 29/04/2021
Oi,
Se um funcionario está trabalhando a um ano e recebe aviso trabalhado, com a opção de descanso nos ultimos 7 dias. o aviso ficaria 26 dias trabalhados mais 7 dias de descanso, totalizando 33 dias?
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Perguntado em 11/07/2021
Boa tarde, no caso em que o funcionário apresenta o atestado de 15 dias, faltando 2 dias para termino do aviso, qual o embasamento legal para que seja abonado os dias de atestado na rescisão?
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Perguntado em 17/09/2021
Olá, professor! Tenho dúvida em como calcular as demais rubricas das folhas de rescisão (C.53, C.56... e as restantes) poderia me explicar as demais fórmulas usadas para os cálculos delas?
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Perguntado em 01/10/2021
Boa tarde: estou com uma dúvida: no contrato de experiência voce mencionado a saída com 45 dias, mas o cálculo da rescisão você considera 90 dias.
Se existe um contrato de experiência de 45 + 45 dias e o funcionário é demitido nos primeiros 45 dias o cálculo de ferias e 13⁰ salário seria 1/12 avos ou 3/12 avos?
exemplo: admissão 29/10 e saiu 12/11 ele receberia 1/12 avos ou 3/12 avos de férias e 13⁰ salário?
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Perguntado em 12/11/2021
Professor sempre calculo igual o senhor fez dividindo por 31 e multiplicando pela QT de dias, quando o mês é de 31 dias, porém nunca encontrei base legal para isso, você pode me enviar a base legal?
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Perguntado em 19/11/2021
Na rescisão por acordo a multa do FGTS é paga pela metade e no teste que eu fiz a pergunta sobre o assunto está incorreta. Por favor, revejam a questão.
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Perguntado em 10/06/2022
Novamente tem uma questão do teste acredito que não está correta, existe incidência de FGTS sobre o aviso indenizado, Art. 15 da Lei n° 8.036/90 e Art. 9°, incisos XXI e XXII, da IN SIT n° 144/18.
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Perguntado em 10/06/2022
Bom dia,
Professor, pedi a demissão dia 18/10/2022 e na carta de demissão informei que eu iria cumprir o aviso prévio de 19/10/2022 a 19/11/2022,mas a ex chefe me dispensou,porém não abonou pode isso?
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Perguntado em 01/11/2022
E se a rescisão por acordo for por aviso trabalhado? Se o funcionário tiver mais de um ano ele deverá cumprir o aviso de 30 dias e indenizar o restante?
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Perguntado em 22/03/2023
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