No caso de dispensa por justa causa, o empregado só gozará do direito do saldo do salário e as férias ? E o décimo terceiro proporcional, esse direito é garantido ?
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Perguntado em 03/07/2018
boa noite, em relação ao pedido de demissão você mencionou que o aviso deve ser cumprido com o adicional de dias para anos trabalhados, mas quando é pedido de demissão o aviso prévio não é só 30 dias?
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Perguntado em 04/07/2018
Olá,as novas emissões de CTPS,não vêm com essa Opção do FGTS mais.É necessário carimbar sobre essa Opção em Anotações Gerais ou deixou de existir essa exigência? Obrigada.
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Perguntado em 24/10/2018
Sobre a rescisão por falecimento qual a legislação que contem a informação sobre o não pagamento das férias vencidas? Pois foi um direito adquirido pelo emprego antes do falecimento.
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Perguntado em 20/11/2018
Trabalho doze horas por dia de segunda a sexta sabendo que so se pode exceder jornada normal em no maximo duas horas so ultrapassando salvo em casos excepicionais por lei, como recorrer meus direitos?
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Perguntado em 05/12/2018
O pagamento dos valores constantes na rescisão deverão ser efetuados até dez dias contados a partir do término do contrato. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
Esta informação está correta?
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Perguntado em 05/02/2019
colaborador pediu demissao e o mesmo apresentou uma declaração de que ja esta trabalhando em outra empresa eu sou obrigado a dispensar o aviso do mesmo?
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Perguntado em 22/04/2019
SE UM FUNCIONÁRIO ENTRA NA EMPRESA E TEM EM SEU CONTRACHEQUE UMA FUNÇÃO, E LOGO DEPOIS ACABA FAZENDO OUTRA FUNÇÃO QUE NECESSITA DE ACUSA-LÁ NO CONTRA CHEQUE, ELE TEM DIREITO DE TER AUMENTO SALARIAL?
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Perguntado em 29/04/2019
Existe alguma forma de contrato que permita menos de 220 horas mensais? Quero contratar uma pessoa para trabalhar por 6 horas diárias e não preencho os critérios para estagiário
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Perguntado em 19/05/2019
professor quando o empregado eh demitido 30 dias antes da data base recebe o valor do salário, esse valor eh do salário que ele recebe ou o piso do salário do sindicato?
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Perguntado em 11/06/2019
Um trabalhador que trabalhou mais de 20 anos na mesma empresa é obrigado a trabalhar os dias acrescidos no aviso prévio proporcional ao Tempo de Serviço? Pode dar um exemplo?
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Perguntado em 12/07/2019
Uma funcionária tem carteira assinada e só trabalha 5 horas por dia, ela recebe valor proporcional por hora - R$ 600. No salário maternidade ela terá direito de receber os R$ 998 integral?
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Perguntado em 16/12/2019
Professor, no slide fala que no contrato deve ter a opção do FGTS, mas a empresa já não deve automaticamente fazer o recolhimento? Precisa da autorização do empregado para depositar?
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Perguntado em 26/03/2020
Processei a rescisão do funcionário e ele foi fazer o exame demissional e o médico solicitou outro exame. No caso vai ultrapassar o periodo de 10 dias de pagamento do funcionário. COmo devo proceder?
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Perguntado em 16/04/2020
Professor, só uma correção. Nos casos de pedido de demissão o empregado deverá cumprir somente 30 dias do aviso, neste caso o empregador não faz jus acrescentar os 3 dias para cada ano.
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Perguntado em 20/05/2020
O trabalhar que tem 33 dias de aviso e opta pelos 7 dias em casa. Os 7 dias são descontados dos 33 dias ou de 30 dias? Esse entendimento vai influenciar em quando será o seu último dia trabalho. No caso específico, foi assinado o aviso no dia 4/6, quando seria seu último dia trabalhado?
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Perguntado em 28/06/2020
Professor o comprovante de escolaridade é obrigatorio. Muitos funcinários que não possuem escolaridade completa, não o possuem. Nesse caso como proceder na admissão?
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Perguntado em 20/12/2020
Se o trabalhador estiver de atestado no dia que deveria trabalhar, esse dia desse ser pago? se sim, é pago o valor da hora normal como se fosse trabalhado?
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Perguntado em 29/12/2020
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