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Perfil do mentor - Parte 1

Veja a aula Perfil do mentor - Parte 1 e outros assuntos relacionados no curso Mentoring para desenvolver e reter talentos nas organizações
Curso Online

Mentoring para desenvolver e reter talentos nas organizações

COM: SÉRGIO LOPES
Em 1971 Avaliações

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O QUE VOCÊ VAI APRENDER
COMO FUNCIONA ?

O Curso é estruturado em Vídeo Aulas com foco e abordagem prática para você assistir onde quiser e quantas vezes desejar. Além das vídeo aulas você poderá enviar dúvidas ao professor, fazer download de apostilas e materiais complementares. Para completar, ao final do curso você poderá testar seus conhecimentos e gerar um certificado reconhecido em todo território nacional.

INCLUSO

Aula para reassistir o curso quantas vezes quiser + Tira dúvidas com o instrutor + Download Material + Certificado

PRINCIPAIS VANTAGENS

· Certificado Reconhecido. Resolução MEC CNE nº 04/99 – (art. 7º, § 3º) .

· Material de apoio em formato PDF para você consultar sempre que quiser.

· Instrutor atuante no mercado, com conhecimentos prático e forte embasamento teórico;

· Curso acessível de todos os colaboradores das empresas.

· Curso disponível para sempre !, para você reassistir quantas vezes quiser.

SOBRE O CURSO

Neste curso prático de Mentoring, você aprenderá práticas para desenvolver e reter talentos nas Organizações. Entenderá todos os benefícios e vantagens dessa técnica, competências necessárias, habilidades e atitudes exigidas e muitos outros pontos importantes para você praticar no dia-a-dia.

CARGA HORÁRIA

1 Hora e 40 Minutos

PÚBLICO ALVO

PUBLICO ALVO = TRABALHISTA A empresários em geral, gerentes, administradores de empresas, profissionais de contabilidade, auditores internos e externos, gerentes de recursos humanos, consultores, advogados e demais interessados.

OBJETIVO GERAL

Apresentar e discutir os benefícios da prática do Mentoring nas Organizações como ferramenta de auxílio ao desenvolvimento e retenção de talentos. Oferecer uma proposta metodológica para planejamento e implantação do Mentoring nas Organizações. Instrumentalizar os participantes para conduzirem processos de Mentoring em suas Organizações.

SOBRE O INSTRUTOR

Trabalho com Consultoria em Gestão Empresarial, Planejamento Estratégico, Gestão da Qualidade e Gestão de Pessoas em Empresas de Serviços Contábeis.

4.5 classificação média
1971 avaliações
27 cursos


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COMENTÁRIOS SOBRE O INSTRUTOR
OLANDSON DE JESUS SANTOS:
 OLANDSON DE JESUS SANTOS

Um curso estimulante, preciso e bastante objetivo. Interessante como o instrutor realmente conseguiu usar suas dicas de como capacitar um instrutor neste curso ele se posiciona exatamente como ensina e o resultado é 100%. PARABÉNS

Realizou Capacitação de Instrutores Internos
MARIA ROSIMERI BARBOSA DE FREITAS:
 MARIA ROSIMERI BARBOSA DE FREITAS

O que eu mais gostei até o momento foram as competências, habilidades e atitudes, junto das atividades de um auxiliar administrativo.

Realizou Rotinas de Auxiliar Administrativo
EDSON LEITE DO NASCIMENTO:
 EDSON LEITE DO NASCIMENTO

Foi um curso bastante genérico e também importante para o aprofundamento no tema da ética.

Realizou Ética nas organizações
JÉSICA APARECIDA MIGUEL ARANTES:
 JÉSICA APARECIDA MIGUEL ARANTES

Adorei a didática do professor, o tema foi muito bem desenvolvido!

Realizou Compliance em RH: aspectos práticos

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