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Benefícios e vantagens para os mentorados

Veja a aula Benefícios e vantagens para os mentorados e outros assuntos relacionados no curso Mentoring para desenvolver e reter talentos nas organizações
Curso Online

Mentoring para desenvolver e reter talentos nas organizações

COM: SÉRGIO LOPES
Em 1914 Avaliações

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Associados CRC

O QUE VOCÊ VAI APRENDER
COMO FUNCIONA ?

O Curso é estruturado em Vídeo Aulas com foco e abordagem prática para você assistir onde quiser e quantas vezes desejar. Além das vídeo aulas você poderá enviar dúvidas ao professor, fazer download de apostilas e materiais complementares. Para completar, ao final do curso você poderá testar seus conhecimentos e gerar um certificado reconhecido em todo território nacional.

INCLUSO

Aula para reassistir o curso quantas vezes quiser + Tira dúvidas com o instrutor + Download Material + Certificado

PRINCIPAIS VANTAGENS

· Certificado Reconhecido. Resolução MEC CNE nº 04/99 – (art. 7º, § 3º) .

· Material de apoio em formato PDF para você consultar sempre que quiser.

· Instrutor atuante no mercado, com conhecimentos prático e forte embasamento teórico;

· Curso acessível de todos os colaboradores das empresas.

· Curso disponível para sempre !, para você reassistir quantas vezes quiser.

SOBRE O CURSO

Neste curso prático de Mentoring, você aprenderá práticas para desenvolver e reter talentos nas Organizações. Entenderá todos os benefícios e vantagens dessa técnica, competências necessárias, habilidades e atitudes exigidas e muitos outros pontos importantes para você praticar no dia-a-dia.

CARGA HORÁRIA

1 Hora e 40 Minutos

PÚBLICO ALVO

PUBLICO ALVO = TRABALHISTA A empresários em geral, gerentes, administradores de empresas, profissionais de contabilidade, auditores internos e externos, gerentes de recursos humanos, consultores, advogados e demais interessados.

OBJETIVO GERAL

Apresentar e discutir os benefícios da prática do Mentoring nas Organizações como ferramenta de auxílio ao desenvolvimento e retenção de talentos. Oferecer uma proposta metodológica para planejamento e implantação do Mentoring nas Organizações. Instrumentalizar os participantes para conduzirem processos de Mentoring em suas Organizações.

SOBRE O INSTRUTOR

Trabalho com Consultoria em Gestão Empresarial, Planejamento Estratégico, Gestão da Qualidade e Gestão de Pessoas em Empresas de Serviços Contábeis.

4.5 classificação média
1914 avaliações
27 cursos


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COMENTÁRIOS SOBRE O INSTRUTOR
Reinaldo Antonio Meira Junior:
 Reinaldo Antonio Meira Junior

Uma forma de interagir no final de algumas aulas, com questões de alternativa

Realizou Ética nas organizações
Gideon da Silva Urbano:
 Gideon da Silva Urbano

O professor é conciso e a explicação ficou muito clara.

Realizou Integração: onboarding eficaz
Luciana de Lourdes Oliveira:
 Luciana de Lourdes Oliveira

Informações claras e objetivas. Excelente instrutor.

Realizou Controles internos e Compliance

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