Mentoring para desenvolver e reter talentos nas organizações
Curso Prático
Sobre o curso Mentoring para desenvolver e reter talentos nas organizações
Neste curso prático de Mentoring, você aprenderá práticas para desenvolver e reter talentos nas Organizações. Entenderá todos os benefícios e vantagens dessa técnica, competências necessárias, habilidades e atitudes exigidas e muitos outros pontos importantes para você praticar no dia-a-dia.
Objetivo do curso Mentoring para desenvolver e reter talentos nas organizações
Apresentar e discutir os benefícios da prática do Mentoring nas Organizações como ferramenta de auxílio ao desenvolvimento e retenção de talentos. Oferecer uma proposta metodológica para planejamento e implantação do Mentoring nas Organizações. Instrumentalizar os participantes para conduzirem processos de Mentoring em suas Organizações.
Instrutor
Trabalho com Consultoria em Gestão Empresarial, Planejamento Estratégico, Gestão da Qualidade e Gestão de Pessoas em Empresas de Serviços Contábeis.
Deseja treinar 5 ou mais pessoas?
Sua equipe pode ter acesso a mais de 300 cursos de destaque da CEFIS a qualquer hora. Testar Universidade Corporativa
Comentários sobre o instrutor
Ainda não conclui o curso, não sei por que a caixa de melhorias, já surgiu.
Realizou o curso Mentoring para desenvolver e reter talentos nas organizaçõesComunicação e domínio do assunto do instrutor.
Realizou o curso Mentoring para desenvolver e reter talentos nas organizaçõesPoderia ser mais interativo
Realizou o curso Mentoring para desenvolver e reter talentos nas organizaçõesGostei, bastante didático.
Realizou o curso Mentoring para desenvolver e reter talentos nas organizações+1 milhão de alunos e 15 mil aulas
Certificados Reconhecidos MEC CNE nº 04/99
Instituição homologada pelo CRC
Tire dúvidas 24h com o instrutor
Download de materiais complementares
Teste seu conhecimento com exercícios práticos