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Transformando o feedback

Veja a aula Transformando o feedback e outros assuntos relacionados no curso Feedback para aumento de desempenho
Curso Online

Feedback para aumento de desempenho

COM: SÉRGIO LOPES
Em 4336 Avaliações
O QUE VOCÊ VAI APRENDER
COMO FUNCIONA ?

O Curso é estruturado em Vídeo Aulas com foco e abordagem prática para você assistir onde quiser e quantas vezes desejar. Além das vídeo aulas você poderá enviar dúvidas ao professor, fazer download de apostilas e materiais complementares. Para completar, ao final do curso você poderá testar seus conhecimentos e gerar um certificado reconhecido em todo território nacional.

INCLUSO

Aula para reassistir o curso quantas vezes quiser + Tira dúvidas com o instrutor + Download Material + Certificado

PRINCIPAIS VANTAGENS

· Certificado Reconhecido. Resolução MEC CNE nº 04/99 – (art. 7º, § 3º) .

· Material de apoio em formato PDF para você consultar sempre que quiser.

· Instrutor atuante no mercado, com conhecimentos prático e forte embasamento teórico;

· Curso acessível de todos os colaboradores das empresas.

· Curso disponível para sempre !, para você reassistir quantas vezes quiser.

SOBRE O CURSO

Neste curso prático de feedback para aumento de desempenho, você aprenderá sobre que é feedback e suas característica, bem como o papel da comunicação interpessoal no processo de feedback, a atribuição e o recebimento dessas devolutivas com foco em resultados, avaliação de desempenho e a etapa do feedback e fatores críticos para o sucesso dos pareceres.

CARGA HORÁRIA

2 Horas e 10 Minutos

PÚBLICO ALVO

PUBLICO ALVO = TRABALHISTA A empresários em geral, gerentes, administradores de empresas, profissionais de contabilidade, auditores internos e externos, gerentes de recursos humanos, consultores, advogados e demais interessados.

OBJETIVO GERAL

Discutir os aspectos do feedback que concorrem para a eficiência e eficácia das pessoas, a partir dos conhecimentos das técnicas de gestão de pessoas e de sua influência no desempenho e no comportamento das pessoas. Instrumentalizar os participantes para praticarem o feedback como ferramenta de gestão para melhoria das competências, dos desempenhos e dos comportamentos de seus colaboradores, parceiros e de si mesmo com foco nos objetivos e metas organizacionais.

SOBRE O INSTRUTOR

Trabalho com Consultoria em Gestão Empresarial, Planejamento Estratégico, Gestão da Qualidade e Gestão de Pessoas em Empresas de Serviços Contábeis.

4.5 classificação média
4336 avaliações
27 cursos


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COMENTÁRIOS SOBRE O INSTRUTOR
Mário Luiz Aredes de Paula:
 Mário Luiz Aredes de Paula

A oratória do professor é excelente, a abordagem em como lidar com situações em que seja necessário o feedback para alguém e as ações necessárias quanto a aplicar um.

Realizou Feedback para aumento de desempenho
Ana Paula Sabino Oliveira:
 Ana Paula Sabino Oliveira

Conteúdo de fácil entendimento e atualizado, com certeza agregou muito conhecimento e expandiu novas idéias que agregarão minha evolução pessoal e profissional.

Realizou Feedback para aumento de desempenho
SOYARA CRISTINA FERNANDES EUGENIO:
 SOYARA CRISTINA FERNANDES EUGENIO

A didatica do professor é muito boa, e foi disponibilizado um bom conteúdo, com bom material auxiliar!

Realizou Feedback para aumento de desempenho
ANDREA BARBOSA ROQUE:
 ANDREA BARBOSA ROQUE

O curso foi excelente. Prático, claro e objetivo. Professor igualmente excelente. Agradeço.

Realizou Feedback para aumento de desempenho

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