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Feedback dos resultados

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Curso Online

Feedback para aumento de desempenho

COM: SÉRGIO LOPES
Em 3965 Avaliações
O QUE VOCÊ VAI APRENDER
COMO FUNCIONA ?

O Curso é estruturado em Vídeo Aulas com foco e abordagem prática para você assistir onde quiser e quantas vezes desejar. Além das vídeo aulas você poderá enviar dúvidas ao professor, fazer download de apostilas e materiais complementares. Para completar, ao final do curso você poderá testar seus conhecimentos e gerar um certificado reconhecido em todo território nacional.

INCLUSO

Aula para reassistir o curso quantas vezes quiser + Tira dúvidas com o instrutor + Download Material + Certificado

PRINCIPAIS VANTAGENS

· Certificado Reconhecido. Resolução MEC CNE nº 04/99 – (art. 7º, § 3º) .

· Material de apoio em formato PDF para você consultar sempre que quiser.

· Instrutor atuante no mercado, com conhecimentos prático e forte embasamento teórico;

· Curso acessível de todos os colaboradores das empresas.

· Curso disponível para sempre !, para você reassistir quantas vezes quiser.

SOBRE O CURSO

Neste curso prático de feedback para aumento de desempenho, você aprenderá sobre que é feedback e suas característica, bem como o papel da comunicação interpessoal no processo de feedback, a atribuição e o recebimento dessas devolutivas com foco em resultados, avaliação de desempenho e a etapa do feedback e fatores críticos para o sucesso dos pareceres.

CARGA HORÁRIA

2 Horas e 10 Minutos

PÚBLICO ALVO

PUBLICO ALVO = TRABALHISTA A empresários em geral, gerentes, administradores de empresas, profissionais de contabilidade, auditores internos e externos, gerentes de recursos humanos, consultores, advogados e demais interessados.

OBJETIVO GERAL

Discutir os aspectos do feedback que concorrem para a eficiência e eficácia das pessoas, a partir dos conhecimentos das técnicas de gestão de pessoas e de sua influência no desempenho e no comportamento das pessoas. Instrumentalizar os participantes para praticarem o feedback como ferramenta de gestão para melhoria das competências, dos desempenhos e dos comportamentos de seus colaboradores, parceiros e de si mesmo com foco nos objetivos e metas organizacionais.

SOBRE O INSTRUTOR

Trabalho com Consultoria em Gestão Empresarial, Planejamento Estratégico, Gestão da Qualidade e Gestão de Pessoas em Empresas de Serviços Contábeis.

4.5 classificação média
3965 avaliações
27 cursos


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COMENTÁRIOS SOBRE O INSTRUTOR
MICHELLE KOVALSKI:
 MICHELLE KOVALSKI

Conteúdo relevante, de repente ter exemplos práticos de como pode ser uma avaliação em um ambiente comercial, serviço e fabrica.

Realizou Feedback para aumento de desempenho
NATALIA CRISTINA ALVES VIEIRA:
 NATALIA CRISTINA ALVES VIEIRA

O curso é de extrema relevância para conhecimento do processo de funcionamento do feedback.

Realizou Feedback para aumento de desempenho
Cleo:
 Cleo

Gostei bastante do tempo do curso e assertividade dos conteúdos.

Realizou Feedback para aumento de desempenho

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