Pesquisa de clima organizacional aplicada ao RH

Como planejar, executar e o que fazer com os resultados

4.6
(118 Avaliações)
Com SÉRGIO LOPES
Carga horária:01h38min
Aulas:22

Sobre o curso Pesquisa de clima organizacional aplicada ao RH

Neste curso você aprenderá como a Cultura e o Clima Organizacional estão integrados e como tal devem ser tratados pela Organização e, em particular, pela Área de Recursos Humanos. Entenderá como os resultados da Pesquisa de Clima Organizacional podem ser utilizados para introduzir mudanças e inovações nos processos internos da Organização visando aumentar a satisfação e a motivação do pessoal, a produtividade e a qualidade dos resultados.

Objetivo do curso Pesquisa de clima organizacional aplicada ao RH

Mostrar como a Cultura e o Clima Organizacional estão integrados e como tal devem ser tratados pela Organização e, em particular, pela Área de Recursos Humanos. Apresentar como os resultados da Pesquisa de Clima Organizacional podem ser utilizados para introduzir mudanças e inovações nos processos internos da Organização visando aumentar a satisfação e a motivação do pessoal, a produtividade e a qualidade dos resultados.

Instrutor

SÉRGIO LOPES
SÉRGIO LOPES
28 Cursos
4.5(classificação média)

Trabalho com Consultoria em Gestão Empresarial, Planejamento Estratégico, Gestão da Qualidade e Gestão de Pessoas em Empresas de Serviços Contábeis.

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O que você vai aprender

1Apresentação
2Introdução
3Aspectos básicos
4Formação de uma cultura organizacional - Parte 1
5Formação de uma cultura organizacional - Parte 2
6Socialização de novos membros
7Gerenciamento da cultura organizacional
8Mudanças na cultura organizacional
9O RH e a cultura organizacional
10Clima organizacional
11Autoridade nas organizações
12Políticas e normas internas
13Pesquisa de clima organizacional
14Objetivos
15Conteúdo da pesquisa de clima - Parte 1
16Conteúdo da pesquisa de clima - Parte 2
17Utilização dos resultados - Parte 1
18Utilização dos resultados - Parte 2
19Transformando resultados em Indicadores
20Fatores críticos de sucesso - Parte 1
21Fatores críticos de sucesso - Parte 2
22Encerramento
Pesquisa de clima organizacional aplicada ao RH