Modelo de maturidade organizacional

As camadas de maturidade

4.7
(72 Avaliações)
Com LUCAS MARQUES VIEIRA
Carga horária:02h02min
Aulas:20

Sobre o curso Modelo de maturidade organizacional

Neste curso Modelo de maturidade organizacional, você irá aprender na prática tudo o que precisa saber sobre o Modelo de Maturidade Organizacional. Aprenderá os fundamentos e a prática de gerenciar a rotina, gerenciar as diretrizes e transcender os níveis de maturidade, e vários outros temas para você que deseja se atualizar ou aprender tudo sobre o Modelo de Maturidade Organizacional.

Objetivo do curso Modelo de maturidade organizacional

O objetivo do curso Modelo de maturidade organizacional: As camadas de maturidade é a capacitação para a aplicação prática de uma visão sistêmica e de gestão de maturidade organizacional, permitindo que os profissionais entendam e apliquem diferentes fases de maturidade em suas organizações, com foco na gerência de produtos, rotinas, resultados e diretrizes, e na capacidade de gerenciar crises e alcançar a transcendência dos níveis de maturidade.

Instrutor

LUCAS MARQUES VIEIRA
LUCAS MARQUES VIEIRA
35 Cursos
4.5(classificação média)

Engenheiro Mecânico com Especialização em Gestão de Negócios pela FDC. Possui experiência em Operational Excellence no TEUTO/Pfizer e participou de projetos com a FALCONI. Foi também Trainee e Supervisor de projetos e melhorias na JBS. Hoje é sócio da Lead, empresa focada em Gestão Empresarial.

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O que você vai aprender

1Apresentação
2O que é visão sistêmica
3Organização
4Primeiro framework - Parte 1
5Primeiro framework - Parte 2
6Modelo de maturidade organizacional - Parte 1
7Modelo de maturidade organizacional - Parte 2
8Crises Geradas
9Crises geradas - Parte 2
10Soluções
11Consolidação
12Se eu não for o fundador
131° Fase - Gerenciando o produto
142° Fase - Gerenciando a rotina - Parte 1
152° Fase - Gerenciando a rotina - Parte 2
163° Fase - Gerenciando o resultado
174° Fase - Gerenciando as diretrizes
18O ciclo continua
19Transcendendo os níveis de maturidade - Parte 1
20Transcendendo os níveis de maturidade - Parte 2
Modelo de maturidade organizacional