Modalidades de trabalhadores e tipos de contrato

Regras e aplicações

4.8
(250 Avaliações)
Com Solange Durães
Carga horária:02h19min
Aulas:36

Sobre o curso Modalidades de trabalhadores e tipos de contrato

Neste curso sobre as modalidades de trabalhadores e tipos de contrato você aprenderá as regras e características acerca dos Trabalhador Celetista; Trabalhador Autônomo; Trabalhador Terceirizado; Estagiário e os contratos Por Prazo Indeterminado; Por Prazo Determinado /Contrato De Experiência; Intermitente; De Aprendiz; Contratação De Pessoas Com Deficiência e muitos outros aspectos para colocar em prática os conhecimentos adquiridos.

Objetivo do curso Modalidades de trabalhadores e tipos de contrato

Apresentar as regras e características acerca dos Trabalhador Celetista; Trabalhador Autônomo; Trabalhador Terceirizado; Estagiário e os contratos Por Prazo Indeterminado; Por Prazo Determinado /Contrato De Experiência; Intermitente; De Aprendiz; Contratação De Pessoas Com Deficiência e muitos outros aspectos para colocar em prática os conhecimentos adquiridos.

Instrutor

Solange Durães
Solange Durães
9 Cursos
4.7(classificação média)

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O que você vai aprender

1Introdução
2O que vamos Aprender?
3Modalidades de Trabalhores
4QUIZ - PERGUNTA
5QUIZ - RESPOSTA
6Trabalhador Autônomo
7Trabalhador Terceirizado
8QUIZ-PERGUNTA
9QUIZ-RESPOSTA
10Estágio Profissional
11Carga Horária do Estagiário
12Concessão de Benefícios
13QUIZ - PERGUNTA
14QUIZ - RESPOSTA
15Contrato por Prazo Determinado
16Término de Contrato por Prazo Determinado
17Contrato por Prazo Determinado
18QUIZ - PERGUNTA
19QUIZ - RESPOSTA
20Prorrogação Contrato de Trabalho por Prazo Determinado
21Contrato de Aprendizagem
22Regras da Aprendizagem
23Consultando o CBO
24Definição da Cota de Aprendizes
25Direitos e Jornada de Trabalho dos Aprendizes
26QUIZ - PERGUNTA
27QUIZ - RESPOSTA
28Contratação de Pessoas com Definição
29Contratação com pessoas com Deficiência
30QUIZ - PERGUNTA
31QUIZ - RESPOSTA
32Contrato Intermitente
33Exercícios de Fixação
34Exemplo
35Revisão
36Conclusão
Modalidades de trabalhadores e tipos de contrato