Avaliação de desempenho

decisão baseada em resultados

4.7
(329 Avaliações)
Com SÉRGIO LOPES
Carga horária:01h37min
Aulas:23

Sobre o curso Avaliação de desempenho

Neste curso prático de avaliação de desempenho, você aprenderá como preparar, aplicar, analisar e tomar decisões com base em resultados. Desenvolverá uma visão sistêmica da avaliação de desempenho integrada aos demais instrumentos de gestão de pessoas, terá uma visão geral os instrumentos e da metodologia adotada para o desenvolvimento e implantação dessa sistemática de avaliação, dentre muitos outros pontos importantes, para que você aplique os conhecimentos adquiridos.

Objetivo do curso Avaliação de desempenho

Apresentar uma visão sistêmica da avaliação de desempenho

Instrutor

SÉRGIO LOPES
SÉRGIO LOPES
28 Cursos
4.5(classificação média)

Trabalho com Consultoria em Gestão Empresarial, Planejamento Estratégico, Gestão da Qualidade e Gestão de Pessoas em Empresas de Serviços Contábeis.

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O que você vai aprender

0Apresentação
1Importância
2Variáveis
3Conceito e objetivos
4Benefícios
5Pontos fundamentais
6Liderança e motivação
7Cultura e o clima organizacional
8Processos internos
9Tipos de avaliação e competências
10Avaliação de desempenho na organização - Parte 1
11Avaliação de desempenho na organização - Parte 2
12Planejamento
13Estrutura básica de um procedimento normativo
14Política de avaliação de desempenho
15Execução
16Etapas finais
17Treinamento dos avaliadores
18Vícios de avaliação
19Feedback dos resultados
20Tabulação de resultados para diretoria
21Fatores críticos de sucesso
22Encerramento
Avaliação de desempenho