Avaliação de desempenho

decisão baseada em resultados

4.7
(167 Avaliações)
Com SÉRGIO LOPES
Carga horária:01h37min
Aulas:23

Sobre o curso Avaliação de desempenho

Neste curso prático de avaliação de desempenho, você aprenderá como preparar, aplicar, analisar e tomar decisões com base em resultados. Desenvolverá uma visão sistêmica da avaliação de desempenho integrada aos demais instrumentos de gestão de pessoas, terá uma visão geral os instrumentos e da metodologia adotada para o desenvolvimento e implantação dessa sistemática de avaliação, dentre muitos outros pontos importantes, para que você aplique os conhecimentos adquiridos.

Objetivo do curso Avaliação de desempenho

Apresentar uma visão sistêmica da avaliação de desempenho

Instrutor

SÉRGIO LOPES
SÉRGIO LOPES
28 Cursos
4.5(classificação média)

Trabalho com Consultoria em Gestão Empresarial, Planejamento Estratégico, Gestão da Qualidade e Gestão de Pessoas em Empresas de Serviços Contábeis.

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O que você vai aprender

1Apresentação
2Importância
3Variáveis
4Conceito e objetivos
5Benefícios
6Pontos fundamentais
7Liderança e motivação
8Cultura e o clima organizacional
9Processos internos
10Tipos de avaliação e competências
11Avaliação de desempenho na organização - Parte 1
12Avaliação de desempenho na organização - Parte 2
13Planejamento
14Estrutura básica de um procedimento normativo
15Política de avaliação de desempenho
16Execução
17Etapas finais
18Treinamento dos avaliadores
19Vícios de avaliação
20Feedback dos resultados
21Tabulação de resultados para diretoria
22Fatores críticos de sucesso
23Encerramento
Avaliação de desempenho