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O Curso é estruturado em Vídeo Aulas com foco e abordagem prática para você assistir onde quiser e quantas vezes desejar. Além das vídeo aulas você poderá enviar dúvidas ao professor, fazer download de apostilas e materiais complementares. Para completar, ao final do curso você poderá testar seus conhecimentos e gerar um certificado reconhecido em todo território nacional.
Aula para reassistir o curso quantas vezes quiser + Tira dúvidas com o instrutor + Download Material + Certificado
· Certificado Reconhecido. Resolução MEC CNE nº 04/99 – (art. 7º, § 3º) .
· Material de apoio em formato PDF para você consultar sempre que quiser.
· Instrutor atuante no mercado, com conhecimentos prático e forte embasamento teórico;
· Curso acessível de todos os colaboradores das empresas.
· Curso disponível para sempre !, para você reassistir quantas vezes quiser.
Neste curso prático sobre o Programa Emprega + Mulheres você vai aprender, com base na legislação mais atualizada sobre o assunto, todas as características dessa medida destinada à inserção e à manutenção de mulheres no mercado de trabalho, como o apoio à parentalidade na primeira infância, flexibilização do regime de trabalho, flexibilização do regime de trabalho e de férias, regime especial de compensação e banco de horas, antecipação de férias individuais, horários de entrada e saída flexíveis, suspensão do contrato para qualificação profissional e muitos outros pontos importantes.
1 Hora e 30 Minutos
A empresários em geral, gerentes, administradores de empresas, profissionais de contabilidade, auditores internos e externos, gerentes de recursos humanos, consultores, advogados e demais interessados.
Apresentar com base na legislação mais atualizada sobre o assunto, todas as características dessa medida destinada à inserção e à manutenção de mulheres no mercado de trabalho, como o apoio à parentalidade na primeira infância, flexibilização do regime de trabalho, flexibilização do regime de trabalho e de férias, regime especial de compensação e banco de horas, antecipação de férias individuais, horários de entrada e saída flexíveis, suspensão do contrato para qualificação profissional e muitos outros pontos importantes.
GESTOR DE RECURSOS HUMANOS E ESPECIALISTA EM GESTÃO EMPRESARIAL. POSSUI EXPERIÊNCIA EM GESTÃO, DESENVOLVIDA HÁ MAIS DE 15 ANOS EM EMPRESAS DE TECNOLOGIA E CONTABILIDADE, EXERCENDO LIDERANÇA EM EMPRESAS DE GRANDE PORTE NACIONAIS E MULTINACIONAIS DE AUTOMAÇÃO CONTÁBIL. ESPECIALISTA EM ESOCIAL PROFESSOR DE CURSOS DE PÓS GRADUAÇÃO PUC RIO, IBMEC RIO E IPOG. PALESTRANTE DO CRC RJ, SESCON RJ, FECOMÉRCIO RJ E SEBRAE RJ. CRA RJ 03-02099
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COMENTÁRIOS SOBRE O INSTRUTOR
O curso aborda iniciativas voltadas para aumentar a participação feminina no mercado de trabalho. destaca estratégias par promover a igualdade de gênero, capacitação profissional e empreendedorismos entre as mulheres.
Exemplos práticos estão facilitando o entendimento das leis que aborda o tema.
Conhecimento frente as mulheres no mercado de trabalho e seus direitos.
A dinâmica do professor é boa e bem direta ao assunto.