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Discriminação e assédio nas relações de trabalho

COM: FÁBIO CARDOSO
Em 1818 Avaliações
O QUE VOCÊ VAI APRENDER
COMO FUNCIONA ?

O Curso é estruturado em Vídeo Aulas com foco e abordagem prática para você assistir onde quiser e quantas vezes desejar. Além das vídeo aulas você poderá enviar dúvidas ao professor, fazer download de apostilas e materiais complementares. Para completar, ao final do curso você poderá testar seus conhecimentos e gerar um certificado reconhecido em todo território nacional.

INCLUSO

Aula para reassistir o curso quantas vezes quiser + Tira dúvidas com o instrutor + Download Material + Certificado

PRINCIPAIS VANTAGENS

· Certificado Reconhecido. Resolução MEC CNE nº 04/99 – (art. 7º, § 3º) .

· Material de apoio em formato PDF para você consultar sempre que quiser.

· Instrutor atuante no mercado, com conhecimentos prático e forte embasamento teórico;

· Curso acessível de todos os colaboradores das empresas.

· Curso disponível para sempre !, para você reassistir quantas vezes quiser.

SOBRE O CURSO

Neste curso de discriminação e assédio nas relações de trabalho você aprenderá, por meio de vários exemplos, toda as as regras relativas às condutas antidiscriminatórias nas relações trabalhistas. Dentre os tópicos apresentados, você entenderá sobre a exigência do certificado de vacinação, revista íntima, metas de produtividade, assédio sexual, assédio moral, práticas lícitas na seleção de emprego, anúncios ilícitos de emprego, medidas de compliance, consequências para empresas que discriminam ou assediam seus colaboradores e muitos outros pontos importantes para que você aplique seu aprendizado não só no ambiente de trabalho, mas a nível de carreira profissional e vida pessoal, no exercício de seus direitos e deveres como cidadão.

CARGA HORÁRIA

2 Horas

PÚBLICO ALVO

PUBLICO ALVO = TRABALHISTA A empresários em geral, gerentes, administradores de empresas, profissionais de contabilidade, auditores internos e externos, gerentes de recursos humanos, consultores, advogados e demais interessados.

OBJETIVO GERAL

Apresentar, por meio de vários exemplos, toda as as regras relativas às condutas antidiscriminatórias nas relações trabalhistas.

SOBRE O INSTRUTOR

Oficial de Justiça Avaliador Federal de Tribunal Regional do Trabalho, pós graduado lato sensu em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho com Magistério pela Faculdade de Direito Damásio Educacional de São Paulo, pós graduado lato sensu em Direito Processual Civil, graduado no bacharelado em Direito em Universidade Federal. Já foi analista judiciário federal, advogado e servidor público estadual efetivo investido na função de assessor jurídico de Secretaria de Estado; mesário e assistente técnico de Tribunal Regional Eleitoral; e jurado de tribunal do júri em Tribunal de Justiça. Tem experiência prática na área jurídica, especialmente fase executiva do Direito Processual do Trabalho. Pesquisador na área de aplicação dos Direitos Humanos em Direito Empresarial.

4.4 classificação média
1818 avaliações
35 cursos


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COMENTÁRIOS SOBRE O INSTRUTOR
Renan Melo Alves:
 Renan Melo Alves

Gostei bastante de como cada assunto foi abordado com calma. Não acho que tenha algo a melhorar.

Realizou Discriminação e assédio nas relações de trabalho
Deivid dos Santos Veiga:
 Deivid dos Santos Veiga

Entender e aperfeiçoar como esta sendo conduzido as regras e normas atualizadas.

Realizou Discriminação e assédio nas relações de trabalho
João Lucas de Souza Santos:
 João Lucas de Souza Santos

Professor muito bem explicatico e com exexmplos muito bom mesmo.

Realizou Discriminação e assédio nas relações de trabalho
ADRIANE FERREIRA DA SILVA:
 ADRIANE FERREIRA DA SILVA

Professor muito dedicado, explicou com excelencia o conteudo

Realizou Discriminação e assédio nas relações de trabalho
Luciano Henrique Bernardo Gomes de Souza:
 Luciano Henrique Bernardo Gomes de Souza

Muita clareza e dominio sobre o conteúdo. Meus parabéns

Realizou Discriminação e assédio nas relações de trabalho
Adriana Barros Saraiva:
 Adriana Barros Saraiva

O professor explica muito bem maravilhoso ate agora.

Realizou Discriminação e assédio nas relações de trabalho

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