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Compliance em RH: aspectos práticos

COM: SÉRGIO LOPES
Em 3430 Avaliações
O QUE VOCÊ VAI APRENDER
COMO FUNCIONA ?

O Curso é estruturado em Vídeo Aulas com foco e abordagem prática para você assistir onde quiser e quantas vezes desejar. Além das vídeo aulas você poderá enviar dúvidas ao professor, fazer download de apostilas e materiais complementares. Para completar, ao final do curso você poderá testar seus conhecimentos e gerar um certificado reconhecido em todo território nacional.

INCLUSO

Aula para reassistir o curso quantas vezes quiser + Tira dúvidas com o instrutor + Download Material + Certificado

PRINCIPAIS VANTAGENS

· Certificado Reconhecido. Resolução MEC CNE nº 04/99 – (art. 7º, § 3º) .

· Material de apoio em formato PDF para você consultar sempre que quiser.

· Instrutor atuante no mercado, com conhecimentos prático e forte embasamento teórico;

· Curso acessível de todos os colaboradores das empresas.

· Curso disponível para sempre !, para você reassistir quantas vezes quiser.

SOBRE O CURSO

Neste curso prático de Compliance em RH você vai adquirir uma visão prática sobre o assunto. Dentre os temas abordados, você aprenderá desde os conceitos a legislação aplicada, como as adoções do RH para proteção da organização, formas de preparação desse departamento para a auditoria e muitos outros pontos importantes para aplicar no dia a dia os conhecimentos obtidos.

CARGA HORÁRIA

1 Hora e 50 Minutos

PÚBLICO ALVO

PUBLICO ALVO = TRABALHISTA A empresários em geral, gerentes, administradores de empresas, profissionais de contabilidade, auditores internos e externos, gerentes de recursos humanos, consultores, advogados e demais interessados.

OBJETIVO GERAL

Difundir os conceitos, características e benefícios do Compliance em Recursos Humanos nas Organizações. Instrumentalizar os participantes para adotarem nas Áreas de RH de suas Organizações medidas de controles internos que auxiliem na identificação e correção de falhas, erros, equívocos e similares que se constituam em riscos trabalhistas para estas. Fornecer aos participantes conhecimentos básicos das práticas fundamentais de Compliance e orienta-los em sua aplicação nas Áreas de RH de suas Organizações. Contribuir para a redução dos riscos trabalhistas com o quadro de pessoal e demais profissionais não vinculados que atuam nas organizações.

SOBRE O INSTRUTOR

Trabalho com Consultoria em Gestão Empresarial, Planejamento Estratégico, Gestão da Qualidade e Gestão de Pessoas em Empresas de Serviços Contábeis.

4.5 classificação média
3430 avaliações
27 cursos


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COMENTÁRIOS SOBRE O INSTRUTOR
Jandira De Jesus Pedro Manuel:
 Jandira De Jesus Pedro Manuel

Professor sou a Jandira Manuel, formada em Rh, resido em Angola-Luanda, adorei a explicação simples, clara e objectiva.leva-nos a ter uma visão de como são as organizações que utilizam o comliance, os riscos e benefícios de quem usar e não usar,ou seja é uma grande ferramenta que tenho a oportunidade de escutar. Obrigada professor, pelo curso, magnifico.

Realizou Compliance em RH: aspectos práticos
MONIQUE DE LIMA PEREIRA:
 MONIQUE DE LIMA PEREIRA

O orientador é muito assertivo, passa confiança e domínio no conteúdo. E o conteúdo foi muito bom.

Realizou Compliance em RH: aspectos práticos
EDUARDO DE ANDRADE SILVA:
 EDUARDO DE ANDRADE SILVA

O professor me surpreendeu, muito bom, muito rico tudo que ele passou com muita propriedade

Realizou Compliance em RH: aspectos práticos
DANIELA LUCENA DA SILVA :
 DANIELA LUCENA DA SILVA

Parabéns professor, muito fácil de compreender sua explicação sobre o tema.

Realizou Compliance em RH: aspectos práticos
JÉSICA APARECIDA MIGUEL ARANTES:
 JÉSICA APARECIDA MIGUEL ARANTES

Adorei a didática do professor, o tema foi muito bem desenvolvido!

Realizou Compliance em RH: aspectos práticos
DANIELLA BATSITA GALVÃO DE BARROS:
 DANIELLA BATSITA GALVÃO DE BARROS

Gostei do material didático e sugiro incluir estudos de caso

Realizou Compliance em RH: aspectos práticos
AMANDA SILVA MEDEIROS BELIDO:
 AMANDA SILVA MEDEIROS BELIDO

Gostei do check list para relização do compliance.

Realizou Compliance em RH: aspectos práticos

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