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Pilares da Gestão de pessoas - Parte 2

Veja a aula Pilares da Gestão de pessoas - Parte 2 e outros assuntos relacionados no curso Gestão de pessoas e métricas de avaliação de desempenho
Curso Online

Gestão de pessoas e métricas de avaliação de desempenho

COM: MILENA GUARDA
Em 1452 Avaliações
O QUE VOCÊ VAI APRENDER
COMO FUNCIONA ?

O Curso é estruturado em Vídeo Aulas com foco e abordagem prática para você assistir onde quiser e quantas vezes desejar. Além das vídeo aulas você poderá enviar dúvidas ao professor, fazer download de apostilas e materiais complementares. Para completar, ao final do curso você poderá testar seus conhecimentos e gerar um certificado reconhecido em todo território nacional.

INCLUSO

Aula para reassistir o curso quantas vezes quiser + Tira dúvidas com o instrutor + Download Material + Certificado

PRINCIPAIS VANTAGENS

· Certificado Reconhecido. Resolução MEC CNE nº 04/99 – (art. 7º, § 3º) .

· Material de apoio em formato PDF para você consultar sempre que quiser.

· Instrutor atuante no mercado, com conhecimentos prático e forte embasamento teórico;

· Curso acessível de todos os colaboradores das empresas.

· Curso disponível para sempre !, para você reassistir quantas vezes quiser.

SOBRE O CURSO

Neste curso você aprenderá sobre os pilares no treinamento e desenvolvimento de pessoas, entenderá os novos desafios no gerenciamento de pessoas, bem como a relação entre gestão de pessoas e avaliação de desempenho, Balanced Scorecard e muitos outros pontos para aplicar na prática os conhecimentos adquiridos.

CARGA HORÁRIA

50 Minutos

PÚBLICO ALVO

PUBLICO ALVO = SEM CATEGORIA A empresários em geral, gerentes, administradores de empresas, profissionais de contabilidade, auditores internos e externos, gerentes de recursos humanos, consultores, advogados e demais interessados.

OBJETIVO GERAL

Apresentar os novos desafios no gerenciamento de pessoas, bem como a relação entre gestão de pessoas e avaliação de desempenho, Balanced Scorecard e muitos outros pontos para aplicar na prática os conhecimentos adquiridos.

SOBRE O INSTRUTOR

Advogada. Doutoranda em Direito Empresarial pela Universidade de Coimbra. Mestre (PUC/SP) e especialista (Mackenzie) em Direito do Trabalho. Especialista em Direito da Comunicação (Universidade de Coimbra). Pesquisadora em Direito comparado (Brasil/União Europeia). Participante de congressos nacionais e internacionais como palestrante. Autora de vários artigos acadêmicos. Professora convidada em cursos de pós-graduação e MBA em diversas Universidades.

4.4 classificação média
1452 avaliações
7 cursos


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COMENTÁRIOS SOBRE O INSTRUTOR
DANIELLA GOMES :
 DANIELLA GOMES

Gostei bastante dos tipos de avaliação de desempenho, mostra como podemos utilizar melhor metodos para avaliarmos os colaboradores na gestão.

Realizou Gestão de pessoas e métricas de avaliação de desempenho
NICOLLE BARBOSA:
 NICOLLE BARBOSA

Muito clara as explanar sobre o conteúdo, trazendo um conhecimento amplo sobre o assunto

Realizou Gestão de pessoas e métricas de avaliação de desempenho
MARIA ELOISA:
 MARIA ELOISA

Eu gostei das explicações e dos conteudos. acho que não precisa melhorar em nada

Realizou Gestão de pessoas e métricas de avaliação de desempenho
Juliana Lopes de Souza:
 Juliana Lopes de Souza

Acho que simplificar mais sobre as falas e tratar com mais minuciosidade os temas.

Realizou Gestão de pessoas e métricas de avaliação de desempenho
FARLEY GONÇALVES SCARPA:
 FARLEY GONÇALVES SCARPA

A visão de reconhecimento e valor de um colaborador no âmbito empresarial

Realizou Gestão de pessoas e métricas de avaliação de desempenho
DIOGO ERLO ALVES:
 DIOGO ERLO ALVES

Metodos/exemplos avaliativos nas analises de desenvolvimento de pessoas

Realizou Gestão de pessoas e métricas de avaliação de desempenho
CAMILA:
 CAMILA

Gostei da praticidade e acho que poderiam implementar mais cursos

Realizou Gestão de pessoas e métricas de avaliação de desempenho

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Gestão de pessoas e métri...
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