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Desafios e cenários

Veja a aula Desafios e cenários e outros assuntos relacionados no curso Transformando o Departamento Pessoal em RH estratégico
Curso Online

Transformando o Departamento Pessoal em RH estratégico

COM: SÉRGIO LOPES
Em 3431 Avaliações
O QUE VOCÊ VAI APRENDER
COMO FUNCIONA ?

O Curso é estruturado em Vídeo Aulas com foco e abordagem prática para você assistir onde quiser e quantas vezes desejar. Além das vídeo aulas você poderá enviar dúvidas ao professor, fazer download de apostilas e materiais complementares. Para completar, ao final do curso você poderá testar seus conhecimentos e gerar um certificado reconhecido em todo território nacional.

INCLUSO

Aula para reassistir o curso quantas vezes quiser + Tira dúvidas com o instrutor + Download Material + Certificado

PRINCIPAIS VANTAGENS

· Certificado Reconhecido. Resolução MEC CNE nº 04/99 – (art. 7º, § 3º) .

· Material de apoio em formato PDF para você consultar sempre que quiser.

· Instrutor atuante no mercado, com conhecimentos prático e forte embasamento teórico;

· Curso acessível de todos os colaboradores das empresas.

· Curso disponível para sempre !, para você reassistir quantas vezes quiser.

SOBRE O CURSO

Neste curso prático, você aprenderá características e técnicas para transformar o Departamento Pessoal em RH estratégico. Dentre os pontos apresentados, você entenderá todo o ciclo dessa transformação, compreendendo desde como diagnosticar o cenário atual, planejamento e organização, operacionalização e consolidação da área, até a avaliação da eficácia da transformação com uso de indicadores, para colocar em prática os conhecimentos adquiridos.

CARGA HORÁRIA

2 Horas

PÚBLICO ALVO

PUBLICO ALVO = TRABALHISTA A empresários em geral, gerentes, administradores de empresas, profissionais de contabilidade, auditores internos e externos, gerentes de recursos humanos, consultores, advogados e demais interessados.

OBJETIVO GERAL

Apresentar conceitos, modelos e instrumentos para uma adequada organização e implantação da área de Recursos Humanos, focada em resultados e nas soluções dos problemas que afetam as pessoas e o ambiente de trabalho e integrada com a Visão, Missão e Valores da Organização. Oferecer contribuições para o desenvolvimento da visão sistêmica dos participantes quanto às integrações e implantação dos instrumentos de gestão de pessoas para a efetiva transformação do Departamento Pessoal em um Departamento de Recursos Humanos. Orientar os participantes na formulação, implementação e acompanhamento de programas de gestão e capacitação de pessoas, incluindo o uso das ferramentas: Coaching, Mentoring e Counselling no apoio a retenção de talentos na sua empresa.

SOBRE O INSTRUTOR

Trabalho com Consultoria em Gestão Empresarial, Planejamento Estratégico, Gestão da Qualidade e Gestão de Pessoas em Empresas de Serviços Contábeis.

4.5 classificação média
3431 avaliações
27 cursos


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COMENTÁRIOS SOBRE O INSTRUTOR
TIAGO BARÃO:
 TIAGO BARÃO

Achei bem dinâmico, pratico e pouco cansativo. A separação por tópicos ajudou a absorção do conteúdo.

Realizou Transformando o Departamento Pessoal em RH estratégico
LOANY QUARESMA CAMPOS SILVA:
 LOANY QUARESMA CAMPOS SILVA

Saber da importância do RH nas empresas e conciliar o trabalho com os colegas de outras funções.

Realizou Transformando o Departamento Pessoal em RH estratégico
EDIL VANJURA:
 EDIL VANJURA

PODERIA TER SEMPRE AO FINAL PERGUNTAR PARA RESPONDER

Realizou Transformando o Departamento Pessoal em RH estratégico

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