O QUE VOCÊ VAI APRENDER
COMO FUNCIONA?
O Curso é estruturado em Vídeo Aulas com foco e abordagem prática para você assistir onde quiser e quantas vezes desejar. Além das vídeo aulas você poderá enviar dúvidas ao professor, fazer download de apostilas e materiais complementares. Para completar, ao final do curso você poderá testar seus conhecimentos e gerar um certificado reconhecido em todo território nacional.
INCLUSO
Aulas para reassistir o curso quantas vezes quiser.
Tira dúvidas com o Instrutor.
Download de Material.
Certificado Reconhecido.
PRINCIPAIS VANTAGENS
Certificado Reconhecido. Resolução MEC CNE nº 04/99 – (art. 7º, § 3º).
Material de apoio em formato PDF para você consultar sempre que quiser.
Instrutor atuante no mercado, com conhecimentos prático e forte embasamento teórico.
Curso acessível a todos os colaboradores das empresas no plano corporativo.
Curso disponível para sempre! Para você reassistir quantas vezes quiser!
SOBRE O CURSO
Neste curso prático de modelos de contrato de trabalho você vai aprender todas as alterações referentes às relações trabalhistas. Conhecerá tópicos que irão desde a definição do contrato, até as formas de registros, alterações, interrupção, conversão, suspensão, negociação coletiva, tipos de contrato, responsabilidades e muitos outros pontos importantes para que você aplique na prática os conhecimentos adquiridos e saiba contratar corretamente, considerando as várias modalidades contratuais, como: contrato intermitente, trabalho remoto, parcial, terceirizado, eventual ou pessoas jurídicas, sem nenhum risco de fraudar a CLT e sofrer ações trabalhistas.
CARGA HORÁRIA
1 hora e 10 minutos
PÚBLICO ALVO
A empresários em geral, gerentes, administradores de empresas, profissionais de contabilidade, auditores internos e externos, gerentes de recursos humanos, consultores, advogados e demais interessados.
OBJETIVO GERAL
Neste Curso Você qual a melhor modalidade de contratação para sua empresa e para cada situação específica. Conhecerá como contratar estes trabalhadores e como desenvolver o contrato dos mesmos sem quaisquer riscos de passivos trabalhistas.
VAI TREINAR 5 OU MAIS PESSOAS?
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SOBRE O INSTRUTOR
GESTOR DE RECURSOS HUMANOS E ESPECIALISTA EM GESTÃO EMPRESARIAL. POSSUI EXPERIÊNCIA EM GESTÃO, DESENVOLVIDA HÁ MAIS DE 15 ANOS EM EMPRESAS DE TECNOLOGIA E CONTABILIDADE, EXERCENDO LIDERANÇA EM EMPRESAS DE GRANDE PORTE NACIONAIS E MULTINACIONAIS DE AUTOMAÇÃO CONTÁBIL. ESPECIALISTA EM ESOCIAL PROFESSOR DE CURSOS DE PÓS GRADUAÇÃO PUC RIO, IBMEC RIO E IPOG. PALESTRANTE DO CRC RJ, SESCON RJ, FECOMÉRCIO RJ E SEBRAE RJ. CRA RJ 03-02099
4.41 classificação média
8452 avaliações
52 cursos
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